被嘲不婚不育,我在七零怒生三胎 第169节(2 / 7)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  “王部长,厂子里最大的问题就是员工层次不齐的问题。有不少员工是通过顶替长辈的工作获得岗位,可他能做好吗?

  还有就是厂子里的人都多少沾亲带故,今天甲做错了,但是甲家里有关系,怕得罪他的家人,给他遮挡,明天乙出来问题,又给她开脱。不管你干的多努力,都没有公平晋升的空间,这样谁还愿意努力的工作?又不会多一分钱的工资?

  这样长此以往,就会让员工彻底没了心气,只是会为了生存机械麻木的工作着。长此以往下去,厂子还能继续经营下去吗?”

  第288章 英雄难过美人关

  王部长听到温暖一针见血的话,“温同志你说的这种现象,大部分厂里都有,但也没有你说的那么严重。除非破产,一般厂子里不会无缘无故的开除员工。”

  “王部长,你不觉得这就是原因的所在吗?因为厂子里的工作被人当成是铁饭锅。你做的好不好都不会被开除,那些别有用心的人会好好工作吗?这些人不好好工作给厂子里带来了不好的风气,别人看到了心情能不浮躁吗?

  明明拿一样的工作,他不用干活还能照样拿工资,我累死累活还是这么点儿,有了对比有了嫉妒,大家都不愿意好好工作的时候,这个厂子内部就会出现各种问题。

  比如产品质量不合格、比如拖长工期、比如员工在工作时间做自己的事情。您扪心自问,这厂子能好吗?”

  王部长听完温暖的话,整张脸都变的严肃起来。

  因为最近的会议上,大家都有提出改革的事情,一部分人赞同,一部分反对。最终双方僵持,谁都说服不了谁,最后不了了之。

  可今天他听到温暖跟员工们说的那些话。

  他心里萌发一些想法,可心里依旧不是很确定,便准备询问温暖,但现在听到温暖的话。他更加深刻的认识出了弊端!

  “温暖同志,谢谢你为我解惑!我还有事要先走了,开业前别忘记给我发请帖。到时候我会准时参加!”王部长恨不得现在就回去开会,让厂子进行改革,不然这就像是一块毒瘤,会侵害厂子里的利益。

  温暖听到王部长的话,微微笑了起来。“王部长您客气了,是是我们共同探讨。国家现在主导发展经济,那厂子的改革也势在必行,要剔除糟粕,保留精华,提高技术,才能不被社会淘汰。那我这边就不打扰您了!”

  温暖把人送走之后,她累的已经不想说话了!
↑返回顶部↑

章节目录