八零之发家养娃 第175节（6 / 7）
再加上之前服装店的那十几给陆夏当模特儿和礼仪的姑娘里，就有毛巾厂的，都知道陆夏有多大方。
不仅工钱特别高，还每个人送了一套表演的衣服。
要不是陆夏不收这么多人，平常也没有那么多衣服需要展示，每个女孩都愿意一直跟陆夏干下去。
陆夏当时决定从女孩们又挑了两个人作为营业员，竞争不知道有多激烈。
于是乎，很多人冲着福利也积极报名。
丢不丢人的有什么关系，有钱才是真的。
报名的人多了，觉得丢人的也敢过去试试了。
陆夏并没有掺和招聘的事，这些人都不会成为作坊核心成员，毕竟他们编制不在陆夏手里，还无法获得信任。
不过如果表现好，也不是没有机会提升。
陆夏更多的精力放在配方的保护上，以及工序的设计上。
目前只有陆夏和张强夫妻最了解辣酱配比，三人专门挑了个时间研究该怎么切割各个步骤，以实现流水线作业。
张强之前制作辣酱也不是完全由他一个人完成的，量太大他一个人忙不过来。
因此讨论了两天，就拿出了方案。
张强有些担忧：“往常都是由我来掌勺，现在交给其他人，不知道味道会不会有所变化。”
“有变化是正常的，产量化肯定是不能跟你精心烹饪那么好。只要我们控制在可接受范围内，稳定住品质就行。具体还需要在实践中调整，一定要将稳定放在头一位。”
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不仅工钱特别高，还每个人送了一套表演的衣服。
要不是陆夏不收这么多人，平常也没有那么多衣服需要展示，每个女孩都愿意一直跟陆夏干下去。
陆夏当时决定从女孩们又挑了两个人作为营业员，竞争不知道有多激烈。
于是乎，很多人冲着福利也积极报名。
丢不丢人的有什么关系，有钱才是真的。
报名的人多了，觉得丢人的也敢过去试试了。
陆夏并没有掺和招聘的事，这些人都不会成为作坊核心成员，毕竟他们编制不在陆夏手里，还无法获得信任。
不过如果表现好，也不是没有机会提升。
陆夏更多的精力放在配方的保护上，以及工序的设计上。
目前只有陆夏和张强夫妻最了解辣酱配比，三人专门挑了个时间研究该怎么切割各个步骤，以实现流水线作业。
张强之前制作辣酱也不是完全由他一个人完成的，量太大他一个人忙不过来。
因此讨论了两天，就拿出了方案。
张强有些担忧：“往常都是由我来掌勺，现在交给其他人，不知道味道会不会有所变化。”
“有变化是正常的，产量化肯定是不能跟你精心烹饪那么好。只要我们控制在可接受范围内，稳定住品质就行。具体还需要在实践中调整，一定要将稳定放在头一位。”
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