八零之发家养娃 第187节(5 / 7)

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  能被选上来的,都是有上进心的。

  虽然有的人习惯养成,可有明确的管理条例和竞争机制,他们也渐渐改掉了之前散漫的态度。

  上班的时候虽然很累,但是很充实,而且陆夏也不让人加班,在体力承受范围内。

  “有人不适应本职工作,想要调换岗位的吗?”

  “没有人跟我反映,大家都很适应。”

  “切菜工也都能适应?”

  陆夏做事都不是无的放矢,孟红光跟她做事这么长时间,听到这些话顿时觉得不简单。

  他也没有去揣测,而是老老实实地说:

  “切辣椒的活确实不好做,一开始手都肿了。现在天气又热,每次脱手套里面都是汗,手都快泡烂了。不过大家基本都克服困难适应下来了,原本有意向想要换岗位的,拿到第一个月的工资时,愿意继续坚持。”

  这种会伤到身体的工种,工资远高于其他工种。

  而陆夏开的工资本就比普通工厂要高一些,一个月30元是基本工资,然后还有绩效。

  第一次发工资正好是在一千多瓶辣酱发货,并且收到货款之后,因此最低绩效也有十几块钱,拿钱最多的能有五十多块。

  这放在哪里都是高工资了,足够养活一家老小。

  而且这还是包了三餐的工资,家里花销又能少一些。

  陆夏点点头:“你也要注意关心员工的动向,这种特殊岗位如果实在做不下去,如果他们想要调动,可以提出申请,我们会斟酌处理。”
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