八零之发家养娃 第311节（5 / 7）
没嫁出去的时候，能够贴补家用，到了出嫁的年纪，一个女工人可比普通农女能找到的对象要好得多，嫁妆也更为可观。
虽然这样的宣传内容让人很不适，效果却也非常直接，否则一些女孩根本没有能去读书的可能。
有些父母生育儿女，并不是因为爱，不过是为了养儿防老罢了。
只有看到利益，才能让他们愿意付出更多。
陆夏的服装厂虽然招工人数有限，可还有南方的厂子，只要有文化想要外出打工，要轻松得多。
这一次招聘报名的人非常多，也出现了走后门的情况。
为了更加公正公开，在招聘前，陆夏就已经让三位厂长务必规范招聘考试，让大家都能有机会公平竞争。
招聘考试的出题尽量是可以量化的，然后根据各自表现按照参照进行打分。
虽然不可能做到完全公平，至少能保证大部分人是凭借真本事进来即可。
各个厂长和负责人的福利待遇，也是跟工人的效率息息相关的，若是为了塞自家人，也不管对方合不合适，出了岔子或者因此降低效率，那么轻则福利待遇降低，重则会被撤职、
陆夏可以大方，但是绝对不允许糊弄，更不会让别人拿着自己的钱为自己充大方。
具体的招聘工作，陆夏是不会参加的，只会把控全局。
招聘工作火热进行，和那些摇摇欲坠的国有工厂和企业，形成了鲜明的对比。
而陆夏的名字更是彻底传开，之前虽然有一些人也知道内情，可陆夏一直是居于幕后，因此并未传得太广。
如今不一样了，都上电影了，可不得八卦几句。
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虽然这样的宣传内容让人很不适，效果却也非常直接，否则一些女孩根本没有能去读书的可能。
有些父母生育儿女，并不是因为爱，不过是为了养儿防老罢了。
只有看到利益，才能让他们愿意付出更多。
陆夏的服装厂虽然招工人数有限，可还有南方的厂子，只要有文化想要外出打工，要轻松得多。
这一次招聘报名的人非常多，也出现了走后门的情况。
为了更加公正公开，在招聘前，陆夏就已经让三位厂长务必规范招聘考试，让大家都能有机会公平竞争。
招聘考试的出题尽量是可以量化的，然后根据各自表现按照参照进行打分。
虽然不可能做到完全公平，至少能保证大部分人是凭借真本事进来即可。
各个厂长和负责人的福利待遇，也是跟工人的效率息息相关的，若是为了塞自家人，也不管对方合不合适，出了岔子或者因此降低效率，那么轻则福利待遇降低，重则会被撤职、
陆夏可以大方，但是绝对不允许糊弄，更不会让别人拿着自己的钱为自己充大方。
具体的招聘工作，陆夏是不会参加的，只会把控全局。
招聘工作火热进行，和那些摇摇欲坠的国有工厂和企业，形成了鲜明的对比。
而陆夏的名字更是彻底传开，之前虽然有一些人也知道内情，可陆夏一直是居于幕后，因此并未传得太广。
如今不一样了，都上电影了，可不得八卦几句。
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