我与白血病校草骨髓匹配 第74节（4 / 7）
王教授跟他说过一个运营规则：一个实验数据结果正常的公司，很少会出现大规模员工离职的现象。除非是实验结果不如预期，老板才会进行大规模裁员。
换句话说：一群员工做出来的实验样品不合格，老板觉得是员工的制作水平有问题，干脆炒掉这一批人重新做实验。于是就有了不正常的人员离职率和流动率。
林薇说：血液样本被污染了，那么检测数据肯定不合格——这就是伊丽莎白实验室大规模裁员的真实原因。
他把这一点想通了，反向推理，于是得出员工离职的原因：该实验室内部的报告有大问题，很可能是实验结果并不如预期的那样。一滴血的样本，根本无法得出确切的癌症数据。伊丽莎白求结果心切，所以换上另一批人继续做实验。
秦浚生解释道：“所谓的投资调查，就是抓住一切不合理的漏洞，去调查该公司内部的真实经营状况。王教授是我这方面的老师，他的工作经验很弥足珍贵。”
“浚哥，你好厉害啊。”林薇大力点赞一下，他真不愧是王选林的门下高徒：“我随随便便说了几句话，你居然能听出这么多道道来！”
听到了夸奖，秦浚生稍稍弯起了嘴角，注视着她的目光中，贮藏了无限的温柔：“薇薇，我觉得你不是个会说假话的人。所以你说的每一句话，我都会听进去的。”
“这话不能这么说，我也会说假话的，你不知道罢了。”
林薇脸红了一下下：你昏迷住院期间，我还说谎骗老师：你梦中喊的人是陈胤伟呢！
“那麻烦你下次说假话的时候，提醒一下我，否则我会把你的每一句话都当做真话去听。”秦浚生随意道。
说者无心，听者有意。
林薇：难道我说假话的时候，还需要跟你报备一下喽？
那这还算什么假话……这明摆着是自投罗网。
***
多亏了秦浚生的援手，林薇的元旦作业早早收拾完毕。
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换句话说：一群员工做出来的实验样品不合格，老板觉得是员工的制作水平有问题，干脆炒掉这一批人重新做实验。于是就有了不正常的人员离职率和流动率。
林薇说：血液样本被污染了，那么检测数据肯定不合格——这就是伊丽莎白实验室大规模裁员的真实原因。
他把这一点想通了，反向推理，于是得出员工离职的原因：该实验室内部的报告有大问题，很可能是实验结果并不如预期的那样。一滴血的样本，根本无法得出确切的癌症数据。伊丽莎白求结果心切，所以换上另一批人继续做实验。
秦浚生解释道：“所谓的投资调查，就是抓住一切不合理的漏洞，去调查该公司内部的真实经营状况。王教授是我这方面的老师，他的工作经验很弥足珍贵。”
“浚哥，你好厉害啊。”林薇大力点赞一下，他真不愧是王选林的门下高徒：“我随随便便说了几句话，你居然能听出这么多道道来！”
听到了夸奖，秦浚生稍稍弯起了嘴角，注视着她的目光中，贮藏了无限的温柔：“薇薇，我觉得你不是个会说假话的人。所以你说的每一句话，我都会听进去的。”
“这话不能这么说，我也会说假话的，你不知道罢了。”
林薇脸红了一下下：你昏迷住院期间，我还说谎骗老师：你梦中喊的人是陈胤伟呢！
“那麻烦你下次说假话的时候，提醒一下我，否则我会把你的每一句话都当做真话去听。”秦浚生随意道。
说者无心，听者有意。
林薇：难道我说假话的时候，还需要跟你报备一下喽？
那这还算什么假话……这明摆着是自投罗网。
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多亏了秦浚生的援手，林薇的元旦作业早早收拾完毕。
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