第333章(2 / 3)

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  就拿二季度来说,按照他现在的净利润,郎英的季度奖和每个月的绩效加在一起,起码能拿到五万块钱!

  这几乎是他们郎山这边普通家庭两年的家庭年收入总和了。

  而且现在还不是旺季。

  可以预估的是,只要郎英好好跟着江小满干下去,再过两年,她的实际年薪就能突破三十万了。

  一个年薪三十万的女人,又曾经吃过婚姻的苦,除非她是脑壳坏掉了,才会重新跳入婚姻这个火坑……

  郎英并不是不想结婚,哪个女人不想要有个男人依靠呢?

  问题是在他们郎山,绝大多数人家的男人,哪怕再穷,也觉得自己比女人多了个把儿就是个皇帝了,不打老婆就不错了,你还指望他帮你养家带孩子?做梦!

  想通了这一点,郎英现在就差把家都搬到快递驿站这边了。

  村里也有其他人家小孩在镇上读托儿所的,郎英干脆每个月给人家二百块钱,请她们去接自己家孩子的时候,顺带着帮她把大妞二妞接到快递驿站这边,这样她就能全身心扑在工作上了。

  最近江小满忙着装修自家民宿,郎英晚上就让大妞二妞在快递驿站这边吃饭玩耍,或者打开电视机给她们看动画片,自己带着一帮娘子军,没日没夜地忙着分装茶饼。

  这次和上回的小打小闹不一样,江小满参考了网上好多做同类型产品的品牌方,把他收回来的茶饼也做了品质细分,一共三个等级的茶饼,要先根据江小满制定的分级标准,把收回来的茶饼分类。

  然后再把分类好的小茶饼一个个用机器真空包装,拿不同颜色的茶叶袋装起来,这样发货的时候一目了然,就不会装错了。

  这中间还出过一次错,有新来的把不同规格的茶饼混在了一起,害得所有人不得不跟着返工了一整晚,才把装错的茶饼重新拆开分类。

  从那以后,郎英这个大管家便吸取了教训,重新调整了分工,无师自通地把整个分拣包装过程拆分成了一条流水线——

  她把两个做茶饼的老手安排在了分拣区,由她们把关,负责茶饼的分级分拣。这样一旦这个环节出了问题,那就扣她们俩工资,责任到人。
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