超级农业强国 第180节(1 / 7)

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  高素质人才不仅要看待遇,还要看发展前景,如果是连听都没听说过的企业,呃,不好意思,走错地方了。

  所以说其实就算嘉谷体系不被曝光,集团管理层也在酝酿着主动宣传一波了,否则,在人才招聘上太吃亏了。

  现在好了,嘉谷体系算是一举成名天下知了,嘉谷在重点高校的招聘会也不需要拉人撑场面了,集团人力部简直要热泪盈眶了。

  这次集团旗下在国内的所有子公司全军出动,缺人的岗位再加上后备培养团,共了大约2000个招聘名额,争取一次性吃个饱。

  这次计划招聘面向的对象都是211高校和农业院校,集团人力部倾巢而出,誓要将合适的人才划拨到碗里来。

  ……

  北大招聘会现场。

  工商管理硕士魏明看着不远处的嘉谷集团展位,有些犹豫。

  作为跳出农门的北大高材生,虽然他不喜欢在水泥森林里,方寸键盘之上殚精竭虑,但从未考虑过重回农村——即使他一贯有着田园牧歌般的设想,但现实生活更重要。

  自己身边就有一个现实的例子。

  前几年,一则“北大才子街头卖猪肉”的新闻引起了社会轰动。那正是有着“北大屠夫”之称的陆师兄。一瞬间,所有人都在嘲笑这个曾经的天之骄子,读了那么多书,最后成了个卖猪肉的。

  “北大屠夫现象”之所以成为当时人们谈论的热点,最大的原因是,他的经历打破了人们对“读书有用论”的认知。

  虽然说职业本身没有高低贵贱,正如北大老校长说的那样,“北大学生可以做主席,可以做科学家,也可以卖猪肉。”

  但如果可以选择,有多少人会选择回去卖猪肉呢?

  这段时间以来,宣扬得沸沸扬扬的嘉谷体系魏明不是不知道,但他此前基本没有考虑过嘉谷,毕竟,相比于重量级国企或外资,嘉谷体系还不够看。
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