第207章(1 / 3)

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  虽然这次的升级没有得到生产类的东西,但是这一个用户类一个工具类都是神科技啊。

  这个精力声纳现在还不知道什么鬼样子,但是看属性就知道,这可是个非常实用的东西。提高体力和专注力啊!这对于生产将会产生什么样的帮助?

  李凡愚已经迫不及待的,想拿到厂子里去实验一番了。

  还有这个资源兑换,这可是个好东西啊!

  100块钱就能对一个研发点,那整个A4L的图纸下来折合人民币只要四千五百万就够了!

  一款全新车型的研发,初始投资大约就在2500万左右。但是请注意,这2500万只是设计费用,不包括后续的修改。一辆车从草创到可以投入量产,是要经过十几次几十次的修正的!

  每一次修正,都会产生不小的费用。就算最保守按照每次修正200万,需要修改二十次来算,这就要四千万啦!

  而到了李凡愚这,四千五百万就可以拿到量产阶段的图纸,这简直是超值啊有木有!

  第0166章 应酬不断

  这几天李凡愚可是茶饭不思;因为事情实在是太多,太杂乱。

  先是他坐镇,王梅梅和黄琪主导开展招聘会。紧接着就是进行团队建设,对新员工进行培训。李凡愚和王梅梅在这一方面都是半吊子,但是好在黄琪在这方面已经做了好久的功课,在关键时刻站了出来挑起了大梁。

  团队建设不是一天两天的事情,需要周期式的进行。正巧奥迪刚刚成立,需要做的事情很多,所以黄琪完全将培训付诸到实践中去,促使着新员工尽快熟悉岗位,进入状态。

  建立奥迪,与以往不同。虽然在技术上仍然以Xapp为核心,但是从商业形式上,却是一次新的尝试。

  这里面包含的东西和需要打通的关节就多了。

  分出去王梅梅和黄琪这两员大将,李凡愚不得不白天坐镇公司居中协调,晚上还要和各个主管单位的领导交流沟通。虽然有程刚的支持,但是维持好这些关系也是非常有必要的。
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