得罪了老板怎么办 第25节(5 / 7)

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  身旁的狄梦菲发出一声不屑的轻嗤。

  这群人,压根不会理会这种不公平,只会落井下石而已。

  苏沅沅握着的手逐渐捏紧。

  浑身气得微微发抖。

  沉默了一秒,她平静地抬起头,缓缓站了起来:“等一下。”

  所有人的动作一顿,纷纷看了过去。

  王亚通不耐烦地说:“你还有什么问题?别浪费我的时间,不是谁都和你一样闲。”

  苏沅沅冷静地说:“王组长,你口口声声说我的报告一堆错误,说我敷衍了事,可是你从头到尾只看了我的报告不到十秒,就胡乱得出了结论。而你看狄梦菲的报告却至少花了十五分钟。如果你有认真看过我的报告就会知道绝对不是你说的那样。工作上,我的业务量,完成度,还是好评度,表现都不差。”

  “可你甚至连多看一会儿我的报告做做样子都没有,就对我进行了毫无根据的批评,是打定了主意觉得我一个小员工也不敢反抗,任你欺压。”

  “你差别对待员工,否定且歪曲我的努力和心血,这是你作为领导的不公。”

  “你不了解事实,就对我进行无理的责骂,批评,这是你做人品性的失德。你这种领导的不客观评价,对不起,我不会接受。”

  “稍后我就会把我的转正报告递给监察部门,对于今天不公平的遭遇,我绝对会如实上诉。”

  一段长却清晰又有条理的话说完后,会议室顿时安静了下来。

  顾氏集团是有设立监察部门的,员工如果遇到不认同不信服不公平的事都可以去反馈,只不过一般新员工害怕被报复或者再次求职背调的时候会被前领导刁难,都不敢去罢了。

  没想到苏沅沅却是个硬茬,一上来就要上诉。
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