第24章(1 / 3)

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  “研发部主管陶跃文甚至是顾总研究生时期的同学,元老级人物。目前顾总管理公司的时间不算太长,完全信得过的人就只有陶跃文和我了。”

  行政部主管附和道:“但陈秘和陶跃文有根本的区别,一个是秘书,一个是兄弟,孰轻孰重一目了然。Cupid仗着顾总的关系,从来没把我们当回事,况且没有陶跃文授意,他们是不会明知违反规定还要强制增加。”

  有部门主管撑腰,还有总裁做后盾,怪不得连人力和行政两个部门的主管都要给他们几分薄面。

  陶跃文以前作为Cupid元老,进了公司后被顾征越级上调至了研发部主管,听说这事在公司内部引起了很大的不满,但顾征都为他一力挡了回去,其重视程度显而易见。

  听起来有些复杂,但说白了就是新旧两派融合不好而产生的矛盾。Cupid的人由顾征一手带出来,在工作室时期帮助顾征打响了名声,是不可替代的存在。在最辉煌的时期被顾征带进顾氏,变成一个小小的部门,以前自由散漫惯了,如今要准时顾氏的规矩,当然会有不满。

  新旧两派之间存在矛盾,这事顾征一直知道,但从未过问,

  而顾氏的员工和顾征相处的时间不长,对于这个总裁存在敬畏心理,对他的心腹自然也要看眼色行事,把陶跃文的授意当成顾征的授意。

  陈轻指出这份名单明显不符合规定,以她对顾征的了解,就算是顾征处理这件事,也会否决这份不合规矩的名单,只是她也不能将这种小事交给顾征去烦心,便交代行政部主管删减人数。

  有陈轻拿主意,他们刚准备将名单退回人力部,办公室的门被叩开。

  走进来的正是研发三组的成员,面对行政部主管只是草草打了个招呼,直言要在名单上再次增添人数,翻到他的那一栏,发现他的亲属已经有了三位,再谈增加,可就太过分了,但对方并不这么觉得。

  “当初在Cupid的时候顾总可从来没有吝啬过这点钱,怎么到了顾氏,家大业大,还要缩减我们的福利?”他略显轻蔑地看了眼陈轻,“不会又是陈秘在自作主张吧?”

  陈轻没有介意,解释说:“Cupid已经合并,理应遵守顾氏的规矩。”

  从前的费用是顾征自掏腰包,现在不一样。有规矩,当然要按照规矩来,陈轻顺便通知要削减人数的消息,对方的脸色瞬间变得难看起来。

  “姓陈的,你别以为你是总裁秘书我就会怕你,咱们研发部的事还不是你能做得了主的!和我们谈规矩,别忘了上次生日会的教训!”他冷哼一声,转身摔门离开。

  沈辞安能理解他完全忽略了自己的存在,毕竟刚来,有人不认识很正常。而办公室里另外两位一个是主管,一个是总裁秘书,哪个都不是他一个小小的研发部普通组员招惹得起的。
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