第118章(1 / 3)

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  “我还有三年半才毕业。”长丰难道还招收钟点工?

  “长丰今年会启动一个人才培养计划,就是挑选在校大学生进公司实习,如果能够度过实习期,可以在毕业之后优先录取。这样实习的时间就必须跟着学校的课程时间走,只能利用课余时间。”

  “您说的这个计划不会就是为了卓玉才制定的吧。”以前没听说过长丰有这个计划,如果有大家早就抢破头了。

  “的确是为了卓玉才有的这个计划。”路今生极力在为小儿子铺路。

  云述沉默了一下,作为父亲前十六年路今生是不合格的,那么现在他在努力试图修补曾经的错漏。

  “附加条件呢?”这么好的政策是多少人梦寐以求的,不可能没有附加条件。

  “十五年之内除非公司主动辞退,员工自己不能辞职,否则天价违约金赔偿。”十五年足够卓玉站稳脚跟,也足够考验他们的感情,路今生要拴住云述十五年。

  云述无意识的攥紧了手里的茶杯,十五年……

  第79章 选择题

  “如果你同意,我会安排你作为第一批实习生,课余时间在长丰学习,你既然是学财务的,就进财务部,我会安排专人来带你,年底会有正式考核。”

  路今生很满意云述的专业,财务部是实权部门。

  “所以说我是关系户的事不用隐瞒。”云述表示诧异,这么无所顾忌?

  “不用,只是我不会直接出面。”毕竟长丰的总裁直接出面安排新人,有可能导致大家过于小心翼翼的对待,云述的身份又不同于卓玉和路逢舟,最后可能导致他什么都学不到。直接让他的助理出面就行,分量足够也不会引起太大的注意。第一批就两个名额,路今生相信另一个必然也是关系户,毕竟这么好的条件,人情社会很难避免。

  不过长丰从来不收草包,想留下必须有真本事才行。至于云述进入长丰之后,这个计划明年还要不要继续都不重要。

  “我和卓玉的关系在公司要怎么说?”好多企业都不希望办公室恋情,就算不在一个部门也被人忌讳。难道还要他们谈地下恋爱?
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