第1372章(2 / 3)

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  跟沈雅安对视一眼,吴定文继续说:“我整理了各国使馆微博的内容,情况如下……”

  “美国使馆微博注册至今一共发布了36条微博,多数是关于美国家庭税费、电话费、上网费等内容的微博,一周前,他们发布了两条美国基层政府的财政信息。”

  “日本使馆微博注册至今发布了93条微博,其中关于饮食、风光等与旅游有关的信息占1/3,大使动向新闻占1/3,剩下的则是关于赴日留学、日企活动的信息。”

  “法国使馆微博……”

  吴定文说了一圈,刚想歇一歇,边学道忽然问道:“哪国微博的关注数最多?”

  吴定文说:“美国最多,日本其次。”

  边学道又问:“各国使馆微博上哪类信息比较受关注?”

  吴定文翻了一下面前的笔记本,抬头说:“签证服务咨询、生活成本、食品安全类内容评论数最多。在美国使馆微博上,最火的一条微博发布于6月12日,内容是美国房价,该微博介绍说,一所占地约两亩,距离华盛顿市区车程30分钟的独栋屋,目前市价35万美元。一周内,这条微博被国内网友转发了7022次,有2165条评论。”

  第0910章 春来发几枝

  见边学道没有问题了,吴定文继续介绍说:“青木大地震发生后,边总授意的‘蜡烛祈愿’等一系列线上活动大获成功,特别是赈灾晚会的宣传效应,让智为微博的注册用户数和日活跃用户数都出现第二次井喷。目前,可口可乐、肯德基、必胜客、梅赛德斯奔驰、资生堂和猛牛乳业等企业相继跟智为签订了广告合同……”

  第三个发言的是战略发展事业部总经理洪诚夫。

  洪诚夫没准备PPT,他直接脱稿说:“目前集团的人力资源储备和人才梯队建设存在很大不足,急需调整补充。”

  “两个建议,一个建议,校园人才是企业人才储备的重要来源,我们不妨制定并公开2009年度招聘计划,圈定几个城市为主要宣讲阵地,走进大学校园宣讲,用有道的企业文化和价值观吸引招揽优秀人才。”

  “另一个建议,执行‘良才计划’,确保人才无断层,当集团内的某个职位由于业务变动、提升、退休或辞职等种种原因出现空缺时,保证有两到三名的合适人选接替这个位置,无缝交接。”

  洪诚夫这个建议说到边学道心里去了。
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