矿区美人养娃日常[八零] 第133节(6 / 7)

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  她们中的很多人,衣服还是崭新的带着折痕的回纺步,还有的一看就是假领子……但无一例外,都十分精神,局促。

  一个好不容易得到工作机会的人,穿着她们这辈子第二件或者第三件新衣服,哪怕是借钱买的,那也是对这份工作的重视。

  她们能怎么报答卫老板呢?无非是让她看见她们的诚心。

  这样的场景,别说卫孟喜,就是韦向南也眼热,“大家快进来吧,只要好好工作,就是对卫老板最大的报答。”

  “是是是,我们一定好好工作,不给小卫……卫老板丢人。”

  大家异口同声的,左一句“卫老板”,右一句“卫老板”,卫孟喜都被他们叫得不好意思了。

  她把带残疾的5人安排到清洁组,专门负责厂里的环境卫生和各个车间的清洁工作,包括各种用具,因为这项工作没啥技术难度,也不需要动作太快,反倒要求细致。

  10名男工则安排到储存车间,负责一切原材料和成品的储存、保管、运输和配送。

  10名手脚勤快刀功了得的妇女安排到切制车间,专门负责生熟肉制品的剔骨,切割,改制。

  10人安排到卤制车间,二十四小时不错眼的守着卤肉大锅;最后15人加上窝棚区原有的10人,一共是25名女工负责清洗。

  储存运输这一块暂时由刘利民带着男工人,刘桂花负责教切制和卤制,孙兰香带清洗车间和保洁工作。

  分工确定以后,卫孟喜又召集所有人开了个简短的会,彼此之间先认识一下,第二天就开始岗前培训。

  她说过,如果做事不认真,或者态度不行的,还有可能换人,毕竟后面还有那一百八十多人翘首以盼呢,谁也不敢马虎大意,都是她说啥就干啥。

  能被选中的,有多需要这份工作就不必多说了,所有人都很珍惜这个学习的机会,所以矿区的卤肉店不得不停业两天,等把新工人们教会,刘桂花才回去坚守岗位。

  同时,韦向南那边也来了消息,说她家里人帮忙从港城那边问到大冰柜了,每台八千块,如果想好要的话,让他们派人过去自提。
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