第353章(2 / 3)

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  张薄严肃地嗯了声,带着几人往电梯走,边说:“其他四位成员已经到了,现在在会议室里。”

  张薄带着五人到了七楼,走进了一间大会议室。会议室里除了高钰、时昂、盛言和张瑞云,还有两个中年男人。张薄介绍说这两位分别是互娱的CEO和艺人总监,于是五个人又乖乖打招呼。

  互娱的CEO是个四十岁左右的中年男人,面相有些威严但性格意外地随和,满面笑容地招呼他们入座,倒是另一位艺人总监十分严肃,脸上没有一点笑容,抱着手臂轻轻颔首就算打过招呼了。

  五人依次入座,顾屿身为队长被张薄安排到了最前面,他的左手边就是CEO。CEO见他坐过来又和气地冲他笑了一下,这才开始发言。

  “首先恭喜你们九位在For the Dream顺利出道成为LUV Nine的一员,LUV Nine是为期两年的限定团,这两年里你们九人的所有活动就将由我们互娱安排管理。我知道这里面有一些成员曾经就是组合的成员,也有一些曾经是作为个人艺人活动的,但从今以后希望所有人都能把LUV Nine的发展放在首要位置,听从公司安排,团结协作,以成为国内最强男团为目标!”

  CEO发言完毕,艺人总监也说了几句鼓舞的话,紧接着CEO又叫进来一男一女。女的那个看起来像是秘书,手里拿着一叠文件。男的那个西装衬衫,气质有些像律师。

  CEO着重介绍了一下那个男人,果然是互娱法务部的律师,是专门给他们解释合同条款的。

  秘书小姐将签约合同分发给九位成员。

  合同到手,顾屿记着喻冉的话,逐字逐句认真看了一遍。其他几位成员也都看得很认真。这些年娱乐圈爆出了很多经纪公司剥削艺人的霸王合约,所以他们也不敢随随便便签约。

  他们认真读合同的时候律师也在一旁补充解释。

  总得来说,互娱对待旗下艺人还是比较友好的,条约也不是特别苛刻,合同里也明确说了互娱会在两年内为LUV Nine打造至少两档团综,以及演唱会的举办次数,另外一些大大小小的资源只要是目前公司能够给予他们的也都罗列了出来,诚意还是挺到位的。

  合同还明确规定了九位成员在组合里的定位和负责的任务。顾屿因为在总决赛是第一名,自动成为了LUV Nine的队长,以后团队出席活动或者接受记者采访时的发言工作都需要他来负责。

  至于副队长则是由公司任命。副队长主要是负责照顾成员,协调好各个成员之间的关系,尽量减少成员间的摩擦,所以这个角色需要一个细心,在处理人际关系方面比较优秀的,因此公司最终选择了程煜。程煜在训练营的时候就是出了名的好人缘,几乎和每位选手都能保持良好的关系,因此对于他当副队长其他八位成员都没有意见。

  顾屿对于这个安排也是挺满意的。程煜不禁人缘好,口才也不错,到时候发言任务还能让他帮忙分担一二。

  顾屿看了一遍发现条约里面应该是没有给他们埋坑,于是就提笔签字了。九人里也就顾屿在娱乐圈的资历稍微深一些,见他签了,大家也就跟着签字了。
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