第56章(2 / 3)

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  乔总监道:“追责可以之后再说,为今之计,还是尽快采取补救措施,把款项追回来。”

  庄逢君点头:“这话没错,那麻烦乔总上心,尽快制定一个追回方案,跟对方去沟通。”

  田经理不停地擦汗,跟他比起来,庄逢君神安气定得多,好像豁出去八百万也没有什么。

  对一个集团公司来说,八百万是个说多不多说少不少的数字。理论上,最后能把钱追回的可能性很高,只是中间过程里,总归要付出不少沟通成本,跟合作方公司和银行方面协调,并且承担期间的利息损失,以及公司资金周转不灵的风险。

  最好的情况,对方愿意积极配合,自然万事大吉,但谁能保证一定会这么顺利,万一合作方以走流程为由,拖延敷衍,甚至耍赖,这些都不无可能,最坏的情况就是还要诉诸公堂。

  田经理感到头大,已经看到自己今年的年终奖泡汤了。

  他打了好几版腹稿,尽量把锅推到庄文杰一人头上,自己只负个监督不力的责任。

  毕竟庄文杰还姓庄,他们一家人,什么不好商量。

  就在田经理以为终于可以撤退,庄逢君重新看向他,把他如意算盘敲了个碎:“其实这个纰漏具体是因为谁犯错,我倒不是太在意,田经理你也说过,员工出错本身是很正常的。所以我不明白的是,怎么一个业务员犯了次疏忽,就有权限把公司的八百万直接打出去?”

  田经理讷讷无言。

  乔总监连忙自我反省:“今天这事,确实暴露了我们财务部的管理有问题,流程还不够健全,最大的责任应该是我没

  牵好这个头。等追回款项,我会重新梳理一下部门的规章制度。”

  庄逢君笑笑,并未咄咄逼人,甚至走过去,揽住他肩膀开玩笑:“那还用说!乔总,上次我还跟你说起优秀员工评选的问题,你们这怎么一波未平一波又起,下半年你有得忙了。”

  乔总监同样笑起来,道:“惭愧惭愧,出了这种篓子,我真是脸上无光。今年年底优秀部门评选,我们部门主动退出,不然我自己都不好意思。等明年再凭工作成果说话吧。”

  庄逢君终于把烟点燃,抽了一口,又从兜里掏出烟盒,分出一支,推心置腹地递给他:“那我也安排配合一下你的工作。下个季度的审计计划,我可把财务审计提到前面来了?”
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