第1597章(2 / 2)

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  张然很沉静,没有欢呼,也没有喜形于色,淡淡地道:“我们才走出了第一步,收购容易整合难,尤摩托罗拉这种历史悠久、文化底蕴浓厚的企业要想整合就更难了,这对我们会是一个巨大的考验。我们现在站在了一座大山的山脚下,要想爬上去,困难重重!”

  吴瑞德也知道整合摩托罗拉的难度很大,但他对此非常有信心:“哈斯廷斯懂互联网、有眼光、有能力,做事比较果决,同时又能够沉下心来倾听用户的声音。最近两个月他组织了一个团队,亲自带队对手机市场进行调研,团队设定了20多个维度指标进行监控,覆盖用户使用手机的方方面面,比如:卡不卡、发热、拍照效果、音乐效果、待机时间、用户使用其他品牌手机与摩托罗拉的对比和心得等。如果能够把这些调研结果反馈到手机设计中,那么摩托罗拉手机就能够以市场为导向,开发出符合用户心理需求的手机,那摩托罗拉就能够顺利转型。”

  张然摇头道:“转型非常困难,但手机系统的问题更严峻,安卓系统占据市场的速度我们预计的要快很多,留给我们的时间不多啊!”

  第896章 红脸

  8月5日上午,整个摩托罗拉移动总部沉浸在一股凝重的气氛中,显得十分压抑,甚至让人有些喘不过气来。

  公司员工也不像平常那么轻松,有人懒洋洋的靠在椅子上,有人魂不守舍的发呆,有人三五成群的凑在一起闲聊,甚至有人在招聘网站查看招聘信息,几乎所有人都没有任何工作状态,没有人的心思在工作上。 ↑返回顶部↑

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