第1017章（2 / 2）
谷雨的专长可不在网站经营之上，以前积分网城虽然吸引了很多人的关注，但是真正在网站上注册的外人，也就是非员工很少。可是这几天，非员工会员的注册数出现了明显的增长，而且其中很多都是世界级亿万富翁。
如何服务于他们，和他们进行更好的沟通，让他们享受到更好的购物体验，就成为谷雨需要考虑的问题了。当然，就算是谷雨不去考虑这些问题，也不用担心它的积分商城中缺乏顾客，毕竟积分商城中很多商品都是外面买不到的，拥有了唯一性，也就确保了那些人其他更好的选择，就算是不愿意，也只能到他的积分商城中消费。
不过如果能够让这些顾客有良好的购物体验，必然能够增加积分商城对他们的粘合力，也会激发他们更多的购买欲|望，或许本来只是愿意买一百块钱的东西，结果却买了一百五十块的东西。这就为谷雨增加了更多的利润空间。
另外就是顾客有良好的购物体验，肯定会更加有助于谷雨积累声望值。还会帮助吸引来更多的顾客。从而形成一个良好的循环。
谷雨给老爸打了个电话，让他从人力资源那边组建一个团队过来，专门负责这件事。公司这边因为谷雨制定的一系列吸引人才的措施，再加上谷长松、刘金勇等人的努力，如今已经形成了一个庞大的人才储备库，只要需要，随时都能够从这个人才储备库中调取人才。不过相比起谷超科技现在扩张的速度，这个人才储备库还是显得有些不够用，有继续扩大人才数量和质量的必要。 ↑返回顶部↑
如何服务于他们，和他们进行更好的沟通，让他们享受到更好的购物体验，就成为谷雨需要考虑的问题了。当然，就算是谷雨不去考虑这些问题，也不用担心它的积分商城中缺乏顾客，毕竟积分商城中很多商品都是外面买不到的，拥有了唯一性，也就确保了那些人其他更好的选择，就算是不愿意，也只能到他的积分商城中消费。
不过如果能够让这些顾客有良好的购物体验，必然能够增加积分商城对他们的粘合力，也会激发他们更多的购买欲|望，或许本来只是愿意买一百块钱的东西，结果却买了一百五十块的东西。这就为谷雨增加了更多的利润空间。
另外就是顾客有良好的购物体验，肯定会更加有助于谷雨积累声望值。还会帮助吸引来更多的顾客。从而形成一个良好的循环。
谷雨给老爸打了个电话，让他从人力资源那边组建一个团队过来，专门负责这件事。公司这边因为谷雨制定的一系列吸引人才的措施，再加上谷长松、刘金勇等人的努力，如今已经形成了一个庞大的人才储备库，只要需要，随时都能够从这个人才储备库中调取人才。不过相比起谷超科技现在扩张的速度，这个人才储备库还是显得有些不够用，有继续扩大人才数量和质量的必要。 ↑返回顶部↑