第1295章(4 / 4)

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  因为文化建设进程是企业主动进行的一次从实践到理论,进而理论指导实践的一个过程。

  只有牢牢把握价值观管理这个核心,企业文化的建设才不会出现大的偏差或者失误。 ↑返回顶部↑

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