第144章(1 / 5)

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  下午便开始正式分配工位入职了。

  十四天的培训期,直接进了一个新的格子间,坐在他旁边的还是程舟,大多数按部门分配坐的位置,所以罗思星跟沈时离楚乐比较远。

  第一天并没有什么任务,主管也说了让大家好好适应一下公司环境,从明天开始正式开始培训阶段。

  模式大概就是讲座,然后沉浸式的体验沟通技巧,公司部门同事之间的关系,团队关系等等,接着就会布置作业。

  就是每周一次的考核作业。

  之前楚乐在前公司实习过,写过一段时间的材料,一开始还挺得心应手的,出来的成绩也不错。

  但后面专业知识渐渐加深了,开始进入撰写营销策略计划书的环节。

  什么市场调查分析,用户体验分析,营销心理因素,产品进入市场前中后期的变化等等各种,楚乐好像听得懂,但好像听不懂。

  这种计划书要怎么写啊?

  销售部的主管还让他们不要这么紧张,只是想看看大家的书写能力以及逻辑思维能力,按平常心来就好。

  翻译过来就是:你们不可能写出什么好东西的,该写就写。

  而这份计划书的成绩就是决定去留的重要因素了。

  楚乐彻底懵了,他一个计算机专业的,写营销策略计划书,跨行如跨山这句话已经不够形容他此刻的心情,应该是跨了个大平洋。

  可是比起敲代码,写东西还算能接受一下下。

  楚乐牙疼的瞄了眼隔壁的程舟,发现他整张脸几乎怼在了电脑屏幕上,手又不停的在敲键盘。
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