第145章(4 / 5)

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  关于校招,培训制度,一部分来自于百科,一部分来自于生活经验,一部分来自于我乱扯的,所以不要代入现实。

  祝学生党学业进步,上班族工作顺利~

  第51章 大神

  回到原来工作的地方后, 楚乐将外套脱下,围巾依旧罩着脸, 无精打采的看着电脑屏幕, 文档上删删减减了大半天,只剩下几行字。

  他打开公司内部官网,翻阅了之前优秀计划书的范文过来一看, 看了好几篇, 楚乐总结出一个道理。

  那就是他们的逻辑思维好强啊,基本上都是环环相扣,有理有据, 甚至找不到令人挑骨头的内容。

  不过有参考范文, 楚乐至少还能想想怎么下手了。

  首先泓宇的销售部里面分有五个小组。

  营销一部至五部。

  如果考核通过的话, 主管会按照能力分配到各个组里。

  但楚乐听说近年来, 二部跟三部的业绩明显下滑, 也就是虞总今年上任接手了, 用日常需求品一点点打通国内市场, 才有些许转变。

  可是依旧跟不上其他小组。

  人往高处走水往低处流,楚乐自然也不希望自己进二三部, 要去就去好的。

  时间越晚, 灯越亮,楚乐努力的掀起眼皮,只觉得白光闪现,好刺眼。

  他敲完最后一个字, 整个人靠后一放,精疲力竭。
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