在年代文里当厂长 第363节（1 / 7）
但南雁迟迟没来, 这让王主任有点不安。
不应该啊。
这几天南雁的行程他都打听了的。
去了彩电厂，还点名表扬了生产线上的工人, 以及几个提出产线升级的工程师和工人。
甚至奖励了这些人一人一台彩色电视机。
不管什么时候奖励都是好使的, 尤其是这种荣誉伴随着物资奖励。
虽然不在厂里, 但三言两语就能得到工人的尊重与信赖，这种能力还真不是谁都能有的。
你看老徐兢兢业业的当老黄牛，不舍得搞这些奖励，就口头表扬请人吃了个饭，哪比得上现在这大手笔，整个彩电厂都掀起了一阵技术学习的高.潮。
后来又去了老陈主持工作的收音机厂和老赵主管的农用研发中心。
收音机厂那边没转型，这事王主任挺纳闷的。
毕竟南研所那边的事情听说了，如果从南研所引进那随身听制造技术，应该不是什么难事。
就不知道为什么，高厂长全然没有这个打算。
还让收音机厂继续干老本行。
不过国内的收音机市场还挺大，做这个倒也不是不行。
至于农用研发中心，那个部门一直都那样。
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不应该啊。
这几天南雁的行程他都打听了的。
去了彩电厂，还点名表扬了生产线上的工人, 以及几个提出产线升级的工程师和工人。
甚至奖励了这些人一人一台彩色电视机。
不管什么时候奖励都是好使的, 尤其是这种荣誉伴随着物资奖励。
虽然不在厂里, 但三言两语就能得到工人的尊重与信赖，这种能力还真不是谁都能有的。
你看老徐兢兢业业的当老黄牛，不舍得搞这些奖励，就口头表扬请人吃了个饭，哪比得上现在这大手笔，整个彩电厂都掀起了一阵技术学习的高.潮。
后来又去了老陈主持工作的收音机厂和老赵主管的农用研发中心。
收音机厂那边没转型，这事王主任挺纳闷的。
毕竟南研所那边的事情听说了，如果从南研所引进那随身听制造技术，应该不是什么难事。
就不知道为什么，高厂长全然没有这个打算。
还让收音机厂继续干老本行。
不过国内的收音机市场还挺大，做这个倒也不是不行。
至于农用研发中心，那个部门一直都那样。
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