重生之女神养成系统 第92节（5 / 7）
虽然姜羽柔说的是这很正常，但是现场的每一个人，都低下了头。
姜羽柔说到了他们心里的点子上。
确实不是做不了，只是他们不愿意那么拼，看着好像是加班了，但平时上班该摸的鱼也没少摸。
之前总是拿着那些老板对技术不懂，报的完成时间都加了很多水分。
但是现在面对姜董，这样一个技术大牛，不应该说是技术大神，他们那点小九九，真的是无所遁形。
“大家不用不好意思。”姜羽柔笑着说，“这一点我真的不会怪大家。”
“但是！”姜羽柔的话锋再次一转。
“我要解决这个问题！”
“为了让大家有主人翁的感觉，这几天我让柯总制定了一份关于公司期权激励的方案和也准备了一笔游戏上线的绩效奖励金，这份方案已经通过董事会的同意，下面我们让柯总来和我们详细的讲解一下。”
说完，姜羽柔让开位置，示意柯雯来说。
柯雯站了起来。
走到刚才姜羽柔站着的位置。
开始解说起这个方案。
首先是绩效奖励金，在原有基本工资不变的情况下，根据每个人岗位和工作内容设定500到2000元的绩效奖金。
只要游戏能按期上线发布，就发放绩效奖金。
↑返回顶部↑
姜羽柔说到了他们心里的点子上。
确实不是做不了，只是他们不愿意那么拼，看着好像是加班了，但平时上班该摸的鱼也没少摸。
之前总是拿着那些老板对技术不懂，报的完成时间都加了很多水分。
但是现在面对姜董，这样一个技术大牛，不应该说是技术大神，他们那点小九九，真的是无所遁形。
“大家不用不好意思。”姜羽柔笑着说，“这一点我真的不会怪大家。”
“但是！”姜羽柔的话锋再次一转。
“我要解决这个问题！”
“为了让大家有主人翁的感觉，这几天我让柯总制定了一份关于公司期权激励的方案和也准备了一笔游戏上线的绩效奖励金，这份方案已经通过董事会的同意，下面我们让柯总来和我们详细的讲解一下。”
说完，姜羽柔让开位置，示意柯雯来说。
柯雯站了起来。
走到刚才姜羽柔站着的位置。
开始解说起这个方案。
首先是绩效奖励金，在原有基本工资不变的情况下，根据每个人岗位和工作内容设定500到2000元的绩效奖金。
只要游戏能按期上线发布，就发放绩效奖金。
↑返回顶部↑