第178章(1 / 3)

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  ……

  和射云一样,泽阅中文网所有的写手都接到了提高勤奋写作奖的通知。

  这个通知的份量很重,换而言之,只要肯签约,每个月保持字数,哪怕没有一个读者,都能拿到400块钱。

  400块钱,已经超过了全国大多数城市的最低生活保障标准。

  多出来的一百块钱,跨过了低保线,像是压倒骆驼的最后一根稻草,也击破了很多写手的心防备。

  与此同时,泽阅的法务部成立,签约制度正式施行。几个律师暂时从外面的律师事务所借调的,和大部分员工一样,兼职。

  泽阅不缺钱,但好钢要用在刀刃上,目前正是互联网经济起步烧钱阶段,每一分钱,都要能烧得有价值,烧掉竞争对手一层皮。

  签约制度推行之后没有多久,效果就显现出来了。

  不出所料,作者跑掉了接近三分之一。

  第二十六章 去芜存菁

  编辑有作者的QQ号和联系方式,这段时间主要工作,就是一个个的和作者联系。其中有部分人,当场明确表示了不肯签约,还有一部分,几天都不回信息,基本也可以算在没有签约意向的人当中。

  剩下的在观望,随着时间一天天过去,签约申请提交的越来越多,也就基本可以确定一个大概数字了。

  最后统计总人数,超过30%的作者选择了离开。不签约,留在泽阅就毫无意义。

  赵泽君真正关心的,并不是走了‘多少’写手,而是走了‘哪些’写手。尽管事前就已经大约判断出出走和留下写手的组成,保险起见,他还是让编辑部做了详细的统计。

  大神层面的,月收入破万或者接近万元的这一批人,一个都没走。这些人有的是赵泽君培养起来的,有的是和于哲他们关系非常好的,但归根结底,还是因为在泽阅能拿到更多的钱。
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