第240章（3 / 3）
宣伟能走到今天这一步，赵泽君这个领导者不能说一点责任都没有。
一直以来，泽阅的待遇好，工作氛围轻松，这都是好的一面，但没有严格的纪律，员工缺少约束和敬畏，胆子越来越大，工作上也出现了随性而为的苗头。
趁着目前公司规模小，起步阶段好管理，让约束成为常态。
首先签订保密协议的，却不是泽阅公司，而是李明然的实验室。
实验室即将承担赵泽君发布的研发项目，在他的计划中，这是未来一段时间的重点项目，事关重大，绝对不允许有一丝半分的泄密。
李明然很轻松的接受了赵泽君的要求，签订保密协议，其实是商业公司和学校实验室合作的通行做法，任何一家公司委托学校研发项目，都不可能允许在项目没有上线之前，实验室成员到处乱说。
实际上，即便在项目研发完成，上线运营之后，参与过项目的人员在很长一段时间内，比如五年、十年，也不得泄露项目信息。
接下来，是在公司内部推广。
忽然出现这么个保密协议，公司内部一开始是不太理解的。
特别是同业竞争协议，这点似乎有‘限制人身’自由的嫌疑。
不过和当初推广作家签约制度如出一辙，和实实在在的好处相比，签一份几乎不会有任何实质性损失的保密协议，对大多数人并不是什么有难度的选择。
从某个角度来说，这份保密协议，反而为公司增添了几分神秘色彩：一般只有大型国企、军工科研单位才会和员工签订保密协议。 ↑返回顶部↑
一直以来，泽阅的待遇好，工作氛围轻松，这都是好的一面，但没有严格的纪律，员工缺少约束和敬畏，胆子越来越大，工作上也出现了随性而为的苗头。
趁着目前公司规模小，起步阶段好管理，让约束成为常态。
首先签订保密协议的，却不是泽阅公司，而是李明然的实验室。
实验室即将承担赵泽君发布的研发项目，在他的计划中，这是未来一段时间的重点项目，事关重大，绝对不允许有一丝半分的泄密。
李明然很轻松的接受了赵泽君的要求，签订保密协议，其实是商业公司和学校实验室合作的通行做法，任何一家公司委托学校研发项目，都不可能允许在项目没有上线之前，实验室成员到处乱说。
实际上，即便在项目研发完成，上线运营之后，参与过项目的人员在很长一段时间内，比如五年、十年，也不得泄露项目信息。
接下来，是在公司内部推广。
忽然出现这么个保密协议，公司内部一开始是不太理解的。
特别是同业竞争协议，这点似乎有‘限制人身’自由的嫌疑。
不过和当初推广作家签约制度如出一辙，和实实在在的好处相比，签一份几乎不会有任何实质性损失的保密协议，对大多数人并不是什么有难度的选择。
从某个角度来说，这份保密协议，反而为公司增添了几分神秘色彩：一般只有大型国企、军工科研单位才会和员工签订保密协议。 ↑返回顶部↑