第125章（2 / 3）
想归想，冯喆在心里还是很感谢裘樟清：“谢谢县长，我一定兢兢业业，不辜负领导对我的期望。”
“我会及时对县长汇报工作，请县长为我多多把关。”
裘樟清微微一笑，打了内线，钱一夫走了进来：“县长，你叫我。”
“文化市场现在工作很重要，蛇无头不行，由冯喆暂时主持市场办的工作。”
裘樟清的话是将张向明在文化市场办主任这个职务上判了死刑。
文化市场什么时候的工作又是不重要的？裘樟清用的是不容置疑的语气。
钱一夫眼神在冯喆身上停留一下，张口说：“小冯是科员，我是说，以哪种方式让他文化去市场办？”
“副主任科员吧，你看怎么样？方书记那里，我去说。”
这是征求意见？这个意见需要征求吗？这分明是要求钱一夫执行。
裘樟清是县长，是梅山的二把手，虽然还“代”着，但她要冯喆上去，她还会和县委方书记亲自提及这事，方书记会不答应？还只是提一个副主任科员。
下面的乡镇书记就有权力把办公室主任推举为副科级别，然后通过组织选举正式将这人提拔为副科领导，裘樟清让冯喆这个科员做一个副主任科员，很难办吗？
官员晋升，有两个关键，一个看组织部门，另一个就是主要领导。
县里提拔干部，一般先由县委组织部提名，相关部门再配合组织部去单位进行考察，进行民主推荐、测评后，然后通过。
人事更迭，主管领导起的作用是至关重要的，决定前会开书记碰头会，县委书记、县长、纪委书记这些重要领导会参加，讨论完后才开常委会。
无论是组织部门提名还是书记会议讨论，没有赏识提拔你的领导，你怎么能纳入组织视线？所以，没有领导的首肯，一切都归于零。
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“我会及时对县长汇报工作，请县长为我多多把关。”
裘樟清微微一笑，打了内线，钱一夫走了进来：“县长，你叫我。”
“文化市场现在工作很重要，蛇无头不行，由冯喆暂时主持市场办的工作。”
裘樟清的话是将张向明在文化市场办主任这个职务上判了死刑。
文化市场什么时候的工作又是不重要的？裘樟清用的是不容置疑的语气。
钱一夫眼神在冯喆身上停留一下，张口说：“小冯是科员，我是说，以哪种方式让他文化去市场办？”
“副主任科员吧，你看怎么样？方书记那里，我去说。”
这是征求意见？这个意见需要征求吗？这分明是要求钱一夫执行。
裘樟清是县长，是梅山的二把手，虽然还“代”着，但她要冯喆上去，她还会和县委方书记亲自提及这事，方书记会不答应？还只是提一个副主任科员。
下面的乡镇书记就有权力把办公室主任推举为副科级别，然后通过组织选举正式将这人提拔为副科领导，裘樟清让冯喆这个科员做一个副主任科员，很难办吗？
官员晋升，有两个关键，一个看组织部门，另一个就是主要领导。
县里提拔干部，一般先由县委组织部提名，相关部门再配合组织部去单位进行考察，进行民主推荐、测评后，然后通过。
人事更迭，主管领导起的作用是至关重要的，决定前会开书记碰头会，县委书记、县长、纪委书记这些重要领导会参加，讨论完后才开常委会。
无论是组织部门提名还是书记会议讨论，没有赏识提拔你的领导，你怎么能纳入组织视线？所以，没有领导的首肯，一切都归于零。
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