第7章(4 / 4)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  卫昇却在正式上岗后的第二天,就被部门领导指派去了一个台里自制的综艺节目。

  像他们这样刚考进来,还在试用期的新员工,按理说是不可能一进单位就直接被派去干活的。

  但,谁让卫昇运气好呢?

  这个节目组因为突发状况,需要招募大批技术人员帮忙制作后期。

  领导看过卫昇应聘时提供的个人作品,当场考察了一下,发现这小子的后期制作技术居然还真不错,立刻就把他安排到节目组后期部门去了。

  卫昇差点高兴疯了!

  这就是半只脚踏进了正式工啊!

  试用期就能进节目组,那就意味着,只要这个节目能顺利播出,他这个试用期就能拿到一个不错的考核成绩,转正还不是妥妥的?

  卫昇他们这一批考进来的有十几个人,不过大部分都去了采编和运营岗位,和他一样做后期的纯技术人员,就只有他和一个叫韩则楷的。

  不过韩则楷没有和他分到一起,而是去了J省电视台收视率最高的一档晚间新闻节目。

  卫昇秒懂!

  本来想和这位新同事认识一下,以后彼此有个照应,现在也不敢去了。

  一进来就直接去了台里最容易出成绩的部门,摆明了人家后台强大,压根就不需要跟他这种草根“彼此照应”好吗? ↑返回顶部↑

章节目录