第499章（2 / 3）
节目结束后，如果入围百强榜的选手里，真的有那种天赋很好、对中草药很感兴趣、以后也想从事这个行业的学生，沅溪生物这边会征询选手本人意见，愿意的话，可以先以实习生的名义，进入沅溪生物参股的中草药种植合作社。
在那里，会有专业的老师会带着他们更深入地了解这个行业，手把手的教他们怎么培育、种植、采收各种药材，包括药材的等级评定等等，这些东西书本上未必会教，但工作中却是岗位必备的技能。
这么说吧，从一开始，卫昇就没打算让这些孩子通过正规渠道考入医学院，主要是这条路太漫长了，学医的，本科只是起步，不读个硕士、博士什么的，出来连工作都不好找，而且刚工作那几年收入也不会很高。
普通农民家里，花大价钱供养出一个大学生，有好多人家甚至学费都是借来的，就指望孩子毕业了自己赚钱还债呢，你让他一口气读到博士？
就算学生自己能吃苦，家里也未必等得起。
所以，当初卫昇给他们规划的职业道路，就是绕过科班教学，直奔工作岗位，在工作中慢慢积累这个岗位必备的职业技能，这样一来，沅溪生物能根据自己的岗位需要，定向培养自己的储备干部。
对选手来说，入职沅溪生物，成为公司的实习生，好处也是很多的。
第一个就是生活问题解决了。沅溪生物的实习生也是有补贴的，尤其是卫昇钦点培养的储备干部，公司给他们的待遇是实习期包吃住，另外每个月还有1500元的生活补助。
因为实习期工作主要是在各个中草药种植基地，平时基本上没有花钱的机会，每个月1500不但自己够用，节省一点，还能补贴家里一些呢。
第二个就是以后的前途问题了。这个不用卫昇解释，瓜瓜视频这边都知道，沅溪生物现在正在飞速扩张，据节目组聘请的导师们私下八卦，大伙儿都非常看好卫昇手里这个沅溪生物，觉得这家公司用不了十年，就能成为九溪县的龙头企业。
赶在企业初创期进入公司，现在是“储备干部”，等企业做大做强了，那可就是妥妥的真“干部”了好吗？
在卫昇的遥控指挥下，沅溪生物官方围脖很快发布了一则情况说明，《神农道》节目组官微第一时间转发了这条博文。
节目组的粉丝昨天在网上跟一帮学院派吵架吵输了，正憋着一股气呢，看到节目组发围脖，火速冲了进来。
果然，《神农道》从未让他们失望。
“八强选手都有机会进入沅溪生物，成为公司的储备干部？卧槽！这是什么神仙奖励啊？请问节目组下一季还招学员吗？本科毕业那种。”
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在那里，会有专业的老师会带着他们更深入地了解这个行业，手把手的教他们怎么培育、种植、采收各种药材，包括药材的等级评定等等，这些东西书本上未必会教，但工作中却是岗位必备的技能。
这么说吧，从一开始，卫昇就没打算让这些孩子通过正规渠道考入医学院，主要是这条路太漫长了，学医的，本科只是起步，不读个硕士、博士什么的，出来连工作都不好找，而且刚工作那几年收入也不会很高。
普通农民家里，花大价钱供养出一个大学生，有好多人家甚至学费都是借来的，就指望孩子毕业了自己赚钱还债呢，你让他一口气读到博士？
就算学生自己能吃苦，家里也未必等得起。
所以，当初卫昇给他们规划的职业道路，就是绕过科班教学，直奔工作岗位，在工作中慢慢积累这个岗位必备的职业技能，这样一来，沅溪生物能根据自己的岗位需要，定向培养自己的储备干部。
对选手来说，入职沅溪生物，成为公司的实习生，好处也是很多的。
第一个就是生活问题解决了。沅溪生物的实习生也是有补贴的，尤其是卫昇钦点培养的储备干部，公司给他们的待遇是实习期包吃住，另外每个月还有1500元的生活补助。
因为实习期工作主要是在各个中草药种植基地，平时基本上没有花钱的机会，每个月1500不但自己够用，节省一点，还能补贴家里一些呢。
第二个就是以后的前途问题了。这个不用卫昇解释，瓜瓜视频这边都知道，沅溪生物现在正在飞速扩张，据节目组聘请的导师们私下八卦，大伙儿都非常看好卫昇手里这个沅溪生物，觉得这家公司用不了十年，就能成为九溪县的龙头企业。
赶在企业初创期进入公司，现在是“储备干部”，等企业做大做强了，那可就是妥妥的真“干部”了好吗？
在卫昇的遥控指挥下，沅溪生物官方围脖很快发布了一则情况说明，《神农道》节目组官微第一时间转发了这条博文。
节目组的粉丝昨天在网上跟一帮学院派吵架吵输了，正憋着一股气呢，看到节目组发围脖，火速冲了进来。
果然，《神农道》从未让他们失望。
“八强选手都有机会进入沅溪生物，成为公司的储备干部？卧槽！这是什么神仙奖励啊？请问节目组下一季还招学员吗？本科毕业那种。”
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