第711章(1 / 3)

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  “不要以为打理药园就是除虫锄草!一年四季,天气瞬息万变,不注意关注天气变化,预判有可能出现的气象灾害,一个错误的决策,就有可能导致整个种植园的草药绝收!”

  “今天要表扬一下韩宇同学和范家宝同学,他们提前预判到了森林里昼夜温差大,在被褥不够保暖的情况下,随机应变,选择抱团取暖,这才是我们这档节目的生存之道,记住了吗?”

  笑死,能记不住吗?

  第一天就淘汰掉七个选手!

  这下子,再也没人敢大意了。

  震慑了一番之后,导演拿着台本出来,开始宣读比赛规则。

  《神农道》第二季百强选手淘汰赛,为期两周,为了挖掘选手们的潜在素质,这一期,节目组在分组赛之前,增加了为期三天的“自然淘汰法则”。

  顾名思义,就是进山的前三天,节目组不会给选手分组,但也不会给予他们太多帮助,想要在这个刚刚开拓出来、连员工宿舍都没有的中草药种植基地里生存下去,就要看各人的本事了。

  当然了,还有运气和体能。

  就比如说刚进山就因为高烧被淘汰的那七个选手。

  你说他们冤吗?节目组招呼都不打,就直接把人淘汰了,当然很冤。

  但这就是成年人的世界,有时候很多事情都是这样,不问对错,只看结果。

  很多私人企业的老板为什么喜欢脑子灵活的下属?就是因为他们只要给这些下属一个目标,不管用什么手段,下属都能帮他们达成目标。

  可要是换成脑子木讷的,一件事情,按部就班的给你跟进半年,却一点进展都没有,真要是小事也就罢了,万一因此耽误了商机,眼睁睁看着对手日进斗金,老板不把这个磨洋工的员工开除就不错了,还指望他提拔重用你吗?

  作为一档竞赛类综艺,《神农道》不可能一直依靠贩卖情怀来留住观众,必须有点真东西。
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