第1035章(2 / 2)

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  中高层管理人员想的则是,公司持续发展,上升通道顺畅,自己还有继续升职的机会。

  几个公司老总想的是,老板提出了赵冉这个典型,说明在新的一年里,把公司盈利放在了一个重要位置,自己要努力了。

  赵冉自则有些自豪,这是她的荣耀,也是她作为新晋集团公司股东的实力体现。

  唐米亚继续主持会议,会议的第三项,是由快递公司股东、财务经理林晓媛宣布了大东快递年度十大优秀快递员。

  和去年一样,这个全凭数据,在系统里直接拉出来即可。不过今年的奖金比去年丰厚很多,达到了每人一万元。

  接着是朱雪松颁奖,众人合影。

  接着,大东房地产、大东航空、大东慈善基金、大东国际学校、大东投资公司和云数据公司,都宣布了各自公司的杰出员工,并且颁发了奖金。奖金每人都是一万元。

  至此,除了刚收购的沪市未来公司,只有大东商贸和燕京未来公司没有宣布优秀员工以及奖励额度。大家心里都清楚,这两个公司今年盈利巨大,肯定会重奖优秀员工,估计额度小不了。

  果然,接下来,大东商贸宣布了5名优秀员工,每人奖励10万元。

  然后,燕京未来科技也公布了10名优秀员工,每人奖励10万元。

  刚才欢天喜地的拿到一万元奖金的人,瞬间就蔫了,场面一时冷清了很多。

  穆东再次登台,徐徐说道:“在会议之前,集团管理层曾经讨论过,是不是在现场发放大东商贸和燕京未来公司的奖项。有人觉得,对比太过巨大,容易打击大家的热情,但是我并不这么看。”

  “首先,这两个公司,都是实现盈利并且盈利巨大的公司,对整个集团公司贡献巨大,可以说,这两个公司在用自己的盈利,为其他公司进行输血,从这个层面上来说,重奖盈利公司的优秀员工,合情合理。” ↑返回顶部↑

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