第1734章(2 / 3)

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  四个新获得任命的管理人员全部赶到了岛城,两个新的管理团队召开了两场重要的会议。

  第一场会议是大东半导体的高层管理会议。穆东、王忻澜、颜教授、颜桑梓、吴刚和崔喆参会。

  会议明确了三个主题。第一,继续推进大东半导体的各项筹备工作,为正式投产打下坚实的基础;第二,调整中层团里团队,优化组织结构建设;第三,开展管理培训,继续强化保密工作,增强管理团队和普通员工的责任意识。

  好吧,第一条和第三条是装饰性的,第二条才是最关键的。

  第二场会议是岛城实验室的管理会议,穆东、颜教授,颜桑梓、吴刚和柴昊天参会,刘金梅和张蕊列席。

  会议明确了三个议题,第一,继续追查第一次试生产失败的深层原因,处理相关责任人,第二,调整中层管理团队,优化组织结构建设;第三,组建全新的自有物业管理团队,逐渐取代当前束河大东酒店的临时团队。

  会议结束,穆东当天晚上就返回泉城,其他人员继续驻留,开展各项工作。

  ……

  接下来的几天,仿佛上天开启了宽容模式,一切都顺利的让人难以置信。

  首先是试生产失败的案子进展顺利。在安保队的配合下,警方针对秦思明、褚宗博和邵炜三人的个人物品进行了详细检查,然后又对他们的社会关系进行了详细排查,终于发现了一些蛛丝马迹。秦思明的一部秘密手机和粤省的一个手机号码通信频繁,而且他的账户里有一笔100万元的巨款不能说明合法来源。重压之下,秦思明终于招供,他在封装测试环节实施了针对试生产的破坏行为,导致所有产品全部不合格。同时,他还供出了两个隐藏的同伙,一个是岛城实验室技术部的副经理焦柯,还有一个是同样处在封装测试岗位的技术人员冷雷。

  匪夷所思的是,这三个人,为首的竟然是秦思明,而不是技术部副经理焦柯,看来还真是钱能通神。

  至于上线,秦思明则说不出个所以然来,只说是通过电话或者网络联络。当前警方已经派出人员追查,安保队也悄悄启动了针对性调查,暂时没有结果。

  接着,又有一个好消息传出来,岛城实验室在一周的时间内连续组织实施了两次试生产,全部取得成功。而且,这两次的投产规模对比之前的都大,良品率也在稳定提高,最后一次试生产的良品率已经到了28%。

  同时,物业团队的组建也非常顺利。刘金梅另辟蹊径,在和张蕊充分协商之后,从张蕊带来的60个人中,选拔出了愿意留下来工作的10个人,暂时打下了团队基础。接着,她又拉着张蕊一起进行招聘和面试工作,仅用了一周时间就落实了20个人,现在这些人正在接受安保队的初步审查,一旦完成,物业团队的框架算是搭起来了。

  张蕊对能参与到物业团队的筹建感到兴奋和喜悦,她隐隐觉得,这个小插曲或许会变成自己职业生涯的重要环节,会在未来给自己的带来某些收益。所以,她非常配合也非常卖力。
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