第1777章（1 / 3）
其次，公司管理团队将分享一份总值300万的奖金；
再者，一线工人将分享一份总值200万元的奖金；
最后，从公司刚刚设立的期权池中，拿出0.02%的股份，以两年期权的方式，分配给核心技术骨干和管理骨干。具体如何分配，由大东半导体董事会最后公布。
这份方案一出，整个公司高层一下子被点燃了激情。很显然，总计1000万元的奖金根本就是毛毛雨，0.02%的期权才是这个激励方案的重头戏，而能参加高层会议的人，才是分享这0.02%期权的首要人选。
0.02%听着好像很少，但是谁都清楚，大东半导体一期已经投入了100亿美元，未来总投入会达到300亿美元，就算企业的市值只有这300亿美元，那么0.02%也是600万美元，折合人民币4000多万。
4000多万，就算平分给100个人，每人还能分40万呐！要知道，这仅仅是一次投产，公司就拿出这么巨大的激励措施，绝对是诚意满满了。
更何况，现在马上就要投产了，而且两年之后期权转股份的时候公司差不多能完成三期工程，到时候市值又岂止300亿美元？
众人兴奋的样子在穆老板的预料之中，他很满意。于是他笑着说道：“鉴于之前岛城实验室的试生产出现了一些小问题，加上这份数额较大的激励措施，所以公司领导层经过讨论，并报经相关领导同意，这次的正式投产我们需要严格保密，只在内部搞一个简单的投产仪式，在投产成功并且稳定运行一段时间后，再择机对外公布。我需要特别指出，不论是奖金还是期权，都会和大家是不是能保守秘密挂钩，如果有人泄密，一定会严肃处理。”
会议室里一下子安静下来，空气变得凝重。
颜桑梓适时发言，再次重申了保密工作的重要性和必要性，最后代表管理层表态，会执行董事会的要求，做好生产工作和保密工作。
然后，大家依次表态吧。
……
穆老板成功了，他终于把灰溜溜进行的正式投产，包装成了需要保密的重要事项。在这个过程，他运用了丰厚的激励和打造神秘感两个技术手段，达到了自己的目的。恩，穆总的管理水平已经挺不错了，编个瞎话都这么高大上。
会议结束后，技术人员去了车间忙碌，管理人员也各有事务，穆东优哉游哉的去了西山，找刘老爷子聊天去了。
大家的压力已经很大了，穆总并不想在这里坐镇指挥。再说了，技术上的事，他也指挥不了。
↑返回顶部↑
再者，一线工人将分享一份总值200万元的奖金；
最后，从公司刚刚设立的期权池中，拿出0.02%的股份，以两年期权的方式，分配给核心技术骨干和管理骨干。具体如何分配，由大东半导体董事会最后公布。
这份方案一出，整个公司高层一下子被点燃了激情。很显然，总计1000万元的奖金根本就是毛毛雨，0.02%的期权才是这个激励方案的重头戏，而能参加高层会议的人，才是分享这0.02%期权的首要人选。
0.02%听着好像很少，但是谁都清楚，大东半导体一期已经投入了100亿美元，未来总投入会达到300亿美元，就算企业的市值只有这300亿美元，那么0.02%也是600万美元，折合人民币4000多万。
4000多万，就算平分给100个人，每人还能分40万呐！要知道，这仅仅是一次投产，公司就拿出这么巨大的激励措施，绝对是诚意满满了。
更何况，现在马上就要投产了，而且两年之后期权转股份的时候公司差不多能完成三期工程，到时候市值又岂止300亿美元？
众人兴奋的样子在穆老板的预料之中，他很满意。于是他笑着说道：“鉴于之前岛城实验室的试生产出现了一些小问题，加上这份数额较大的激励措施，所以公司领导层经过讨论，并报经相关领导同意，这次的正式投产我们需要严格保密，只在内部搞一个简单的投产仪式，在投产成功并且稳定运行一段时间后，再择机对外公布。我需要特别指出，不论是奖金还是期权，都会和大家是不是能保守秘密挂钩，如果有人泄密，一定会严肃处理。”
会议室里一下子安静下来，空气变得凝重。
颜桑梓适时发言，再次重申了保密工作的重要性和必要性，最后代表管理层表态，会执行董事会的要求，做好生产工作和保密工作。
然后，大家依次表态吧。
……
穆老板成功了，他终于把灰溜溜进行的正式投产，包装成了需要保密的重要事项。在这个过程，他运用了丰厚的激励和打造神秘感两个技术手段，达到了自己的目的。恩，穆总的管理水平已经挺不错了，编个瞎话都这么高大上。
会议结束后，技术人员去了车间忙碌，管理人员也各有事务，穆东优哉游哉的去了西山，找刘老爷子聊天去了。
大家的压力已经很大了，穆总并不想在这里坐镇指挥。再说了，技术上的事，他也指挥不了。
↑返回顶部↑