第1956章(2 / 3)

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  这一画面落在了陪同的众人眼中,引发众多遐想,也让很多人心里莫名轻松了不少。

  当然了,随行的记者和摄影师们也捕捉到了这个画面,一时间咔嚓咔嚓的拍摄声音此起彼伏。

  随后,大家进入大东集团主楼,简单参观一番之后,众人登车,去往泉城中心大厦的建筑工地。

  穆老板在柳书记的诚恳邀请之下,也登上了考斯特中巴,陪同前往。

  高高耸立的大厦脚下,柳建德听取了刘大田所做的关于大厦情况的简单汇报,对大家分秒必争的建设速度提出了表扬,然后提醒大家注意安全生产,早日完成大厦墙体垒砌和后期装修工作,早日交付使用。

  随后,大家再次登车,直奔南部山区瀑布山庄,一番视察之后,整个调研团在景区酒店享用了简单而精致的工作餐,然后召开了一个座谈会。

  会上,柳建德对大东集团立足本地、深入发展的做法高度肯定,对大东集团整体运作情况表示满意,对大东集团未来发展十分期待。

  好了,这几句简单的总结,才是这次调研的精髓。可以预期的是,在未来几年,大东集团依然会在大佬们的关注和期望之下,又快又稳的持续发展。

  下午三点,座谈会结束,整个调研活动也画上了句号,柳书记再次和穆东热情握手,亲切交谈,然后登车驶离,返回市区。

  穆老板倒没急着走,他去了附近的安保队基地,开始布置安保队公司化的事情。

  安保队公司化,核心的事务有三项,第一是注册公司,明确管理层职务;第二是当前队伍的精简和调整;第三,是调整之后的人员分流。

  第一项事务比较简单,注册的事情,直接让集团公司相关人员去办理就行了,某些需要审核的环节,也静等消息即可。相信现在在鲁东省内,基本不会遇上什么刁难。至于管理层,由穆老板直接宣布也就是了。

  而第二项和第三项,就有些头疼,削减这支好不容易组建起来的队伍,任谁都觉得会心疼。

  当前,整个安保队有216多人,穆东的想法是,最起码要减掉一半,这样才能让媒体曾经炒作的这支“武装力量”的威胁性,降到最低。

  尤其是,许世平曾经问过安保队的事情,当初穆东也给出了公司化和消减队伍两个解决办法,现在必须要信守承诺才行。
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