第145章(1 / 3)

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  第三个人摇了摇头,站起来说道:“培训这一块的水太深了,我是累啦。正好我的房租已经快要到期,就不趟这滩浑水了。”

  他也是有自己考量的,就算这个文件真的下来了,关系还不是掌握在唐立的手里。到时候恐怕他的吃相还没有周硕好看呢,这个生源终究不是自己的。与其给唐立打下手,还不如把本群挪出来做点别的生意。

  说完,这人转身就离开了包间。

  唐立摇了摇头,转过来看向李总,真切的问道:“李总,怎么样?你不会也没胆量和姓周的毛头小子较量一番吧?”

  李总呵呵笑道:“唐老板不用激将,只要你能把文件拿出来,我在各高中里也有些关系,咱们倒是可以合作互利的。”

  “那就祝咱们合作愉快了!”

  唐立伸出手来,和李总握在了一起。

  周硕在包下来的餐厅里和一众培训班的老板酒足饭饱,趁热打铁就开始签署协议。

  对于周硕来说,一职高的生源消化能力总是有极限的。再说如果只凭借一所学校,也无法吸引社会上更多的关注。与其把宝贵的教育资源浪费在打字和操作系统这样初级的培训上,他更愿意做一个规则的制定者。

  周硕对一职高的定位更像是一个第三方机构和进阶培训班,他将会对这些生源分流的培训班进行评价和分级。然后按照学员的期望,选择相应的培训机构。经济条件不好的,可以去硬件条件差一些的,宽裕的学员则可以有更多的选择余地。除此之外还可以有夜校、周末培训、随到随学,甚至是一对一教学的方式。

  如果在培训过程中发现学员有计算机方面的天赋,周硕还可以将他们推荐到一职高进行进阶的学习,教授编程语言、数据结构和网络知识等等。这样一职高从六十四所借来的程序员们,就可以节省精力,直接针对有一定基础的学员进行授课。

  当然,签约过程并不是一帆风顺。虽然这些老板们都已经认同了周硕的条件,但并不表示他们会束手就缚。对于教授内容和考核标准,终究还是要尽力争取的。

  更改教学内容,势必就要更新教师的知识储备以及成熟的教案,这是纯粹的成本支出。对于培训机构来说,当然是能省就省。而相应的,因为承诺包教包会,那么他们也就不希望结业的考核标准定的太高,如果导致大量学员挂科,他们吃的亏可就大了。

  不过争论归争论,不管他们有一千、一万个理由,教学质量在周硕这里是必须常抓不懈的。最终在他的强势要求之下,众人也只好遵从,协议总算是千辛万苦的签署了下来。

  转过头来到了第二天,周硕领着一帮人蹲在学校里商量着如何分配生源不提,唐立和李总就马不停蹄的开始运作了起来。
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