第1063章（1 / 3）
也因此，他虽然勉强坐上了社长的位置，权力和威严却屡屡受到挑战。
可是同时，失去了光刻机这块支柱而陷入经营困境的尼康，却是急需一个强力的社长才能带领它前进。
老社长不是没考虑过重新选择一个新的社长，理事会为此数次发起会议。但别看鹤田业务能力不行，公司政治上却是一把好手。
通过一系列利益交换和封官许诺，鹤田得到了企业中大多数中高层的支持。
其实说白了，尼康的前身是日本光学工业株式会社，是“日本光学”日文读音（nippon kogaku）的罗马字母缩写。若非是美国人改造了日本政府和社会。说不定现在还是国字头呢。
这么一家企业，没人认为会就此一蹶不振。甚至连失去的光刻机市场。也是乐观情绪居多。
大概也就是一两年时间，我们就会重建一条更先进的光刻机生产线吧。这其实是尼康高层的普遍心态。光刻机并非尼康的支柱产业，没人会把失去它当做性命攸关的大事。
既然如此，为企业换上一个相对弱势的社长，不是更适合大家抢班夺权和中饱私囊？
就算没有这种想法的，也会喜欢一个事事和自己商量着来，而非随意可以压制自己的上司吧。
便是如此，鹤田装出一副好说话的样子，果然为自己重新铺平了通往社长位置的道路。
尼康这样的百年老字号大企业，股权情况非常复杂。有创始人。有往届高管，为企业服务终身的优秀员工，基金、银行、个人投资，在任的高层管理和为企业做出特殊贡献的专利发明人，甚至是日本政府也持有了一部分股份，还有一部分股份在股市之中。
简单的说，代表股东的理事会里并没有一个强力的声音。大家的股份都非常松散，大约和日本政坛也差不太多，看得顺眼就在一起组阁。关系不好或者利益相左就推倒重来。
当然，日本的大企业多数都是如此。像丰田集团丰田长男上位也不只是依靠自己的丰田家身份，而是在企业中一步步走上来的。
指望理事会任命一个毫不相关的人来掌管尼康，这基本上是不可能的事情。
因此在公司大多数中高层都支持鹤田的情况下。理事会也只好认可了他的任命。
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可是同时，失去了光刻机这块支柱而陷入经营困境的尼康，却是急需一个强力的社长才能带领它前进。
老社长不是没考虑过重新选择一个新的社长，理事会为此数次发起会议。但别看鹤田业务能力不行，公司政治上却是一把好手。
通过一系列利益交换和封官许诺，鹤田得到了企业中大多数中高层的支持。
其实说白了，尼康的前身是日本光学工业株式会社，是“日本光学”日文读音（nippon kogaku）的罗马字母缩写。若非是美国人改造了日本政府和社会。说不定现在还是国字头呢。
这么一家企业，没人认为会就此一蹶不振。甚至连失去的光刻机市场。也是乐观情绪居多。
大概也就是一两年时间，我们就会重建一条更先进的光刻机生产线吧。这其实是尼康高层的普遍心态。光刻机并非尼康的支柱产业，没人会把失去它当做性命攸关的大事。
既然如此，为企业换上一个相对弱势的社长，不是更适合大家抢班夺权和中饱私囊？
就算没有这种想法的，也会喜欢一个事事和自己商量着来，而非随意可以压制自己的上司吧。
便是如此，鹤田装出一副好说话的样子，果然为自己重新铺平了通往社长位置的道路。
尼康这样的百年老字号大企业，股权情况非常复杂。有创始人。有往届高管，为企业服务终身的优秀员工，基金、银行、个人投资，在任的高层管理和为企业做出特殊贡献的专利发明人，甚至是日本政府也持有了一部分股份，还有一部分股份在股市之中。
简单的说，代表股东的理事会里并没有一个强力的声音。大家的股份都非常松散，大约和日本政坛也差不太多，看得顺眼就在一起组阁。关系不好或者利益相左就推倒重来。
当然，日本的大企业多数都是如此。像丰田集团丰田长男上位也不只是依靠自己的丰田家身份，而是在企业中一步步走上来的。
指望理事会任命一个毫不相关的人来掌管尼康，这基本上是不可能的事情。
因此在公司大多数中高层都支持鹤田的情况下。理事会也只好认可了他的任命。
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