创业从离婚开始[八零] 第204节(1 / 7)

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  这可让在座的习惯了磨洋工的中层管理们很不适应。有人道,“只怕工人不同意。”

  “我还是那句话,不适应可以离开。”

  又有人道,“政府那边可是要求要保障留多少工人的。”

  苏楠道,“是我不能赶人走,但是他们如果自己要走,我还能拦着吗?”

  “……”

  苏楠道,“大家也看到了,我对于有能力或者勤快的人,都很大方。如果好好干,肯定比你们以前工资高。据我所知,在座各位包括所有的工人,已经很久没有拿过完整的工资了。”

  “……”

  “大家应该汲取之前的教训,磨洋工损害的不是别人的利益,而是自己的利益。以前厂如果开不下去了,大家一起喝西北风。不过现在我拒绝喝西北风,所以如果谁磨洋工,损害的就只能是自己的利益了。”

  至于接班制度,苏楠没取消,因为她记得过两年国家会明文禁止。她看了一下工人的年龄,这两年基本上没什么退休的人。也不影响厂里发展。她也不打算在这个事情上面耽误时间。只要公司的制度管理严格的,甭管什么人进来了,都得好好做事。

  会议结束之后,苏楠就准备出去见那些工人了。从下面的动静,她就知道来了不少人。

  李兰馨先是去把会议的结果贴在了公告栏,给大家看。

  除了会议结果,还有一份公告。

  那就是苏楠不会随意的去动基层的工人。让大家安心回到工作岗位。

  甚至还承诺,之前大家拿回去的服装,只要没动过的。可以送回厂里仓库登记,从下月开始,陆续将欠工人的工资补齐。

  这个安排可以说是相当大的让步了,也是苏楠对于工人们的安抚。
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