第26章（2 / 3）
秦正暗叫不好，想着悄没声息地退出去，偏偏东方泽在训人的时候还不忘恩赐了他一道威严的目光，他只好讪讪地停住。
东方泽继续训道：“我的要求不高，只请你认识清楚自己的工作重点和任务的关键所在。如果经验和资历不能保证你一次做对，请你用踏实和严谨保证至少不会明显做错。做计划前，先确定你的出发点没有错，有信心至少回答我三个问题再来找我。拿回去重做。”
已过不惑之年的人事总监噤若寒蝉地出去了。
东方泽在秦正异样眼光的注视下，反感地眼帘一撩：“找我？”
秦正本能地否定：“不。”
东方泽白了他一眼：“那到我办公室来干嘛？”
秦正一脸认真地说：“我来学习。”
☆、讲不讲理
东方泽冷脸道：“学习如何管理吗？公司有相关培训。如果还不足以帮你胜任目前的工作，建议回炉重造接受系统教育，以免影响公司效率。”
秦正忍不住道：“公司高管可以这样质疑顶头上司的工作能力吗？”
东方泽脸色一缓：“如果不喜欢可以辞退我。不过提醒你，根据公司制度，辞退十级以上管理人员需要提前三个月书面通知。门在那边，不送。”
秦正终于忍无可忍地叫起来：“东方泽，你脾气这么怪你家里人知道吗？”
东方泽面无表情：“我没有家人。”
秦正一怔，自己再不济还有一个妈妈。一时，他看向东方泽的目光不觉多了些亲近，厚着脸皮说：“我们现在住一起，也算一家人。我代表家人提醒你：人不可以冷酷得不通人情、强势得不讲道理，知道吗？”
东方泽正容道：“每个与我共过事的人，都知道我是一个非常讲道理、尊重人情世故的人。现在你这样评论，是因为你不了解我；如果与我共事后你还这样认为，只能说明你是一个没有判断力的人，你的评论更不足为虑。所以，无论怎样，我应该可以原谅你。”
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东方泽继续训道：“我的要求不高，只请你认识清楚自己的工作重点和任务的关键所在。如果经验和资历不能保证你一次做对，请你用踏实和严谨保证至少不会明显做错。做计划前，先确定你的出发点没有错，有信心至少回答我三个问题再来找我。拿回去重做。”
已过不惑之年的人事总监噤若寒蝉地出去了。
东方泽在秦正异样眼光的注视下，反感地眼帘一撩：“找我？”
秦正本能地否定：“不。”
东方泽白了他一眼：“那到我办公室来干嘛？”
秦正一脸认真地说：“我来学习。”
☆、讲不讲理
东方泽冷脸道：“学习如何管理吗？公司有相关培训。如果还不足以帮你胜任目前的工作，建议回炉重造接受系统教育，以免影响公司效率。”
秦正忍不住道：“公司高管可以这样质疑顶头上司的工作能力吗？”
东方泽脸色一缓：“如果不喜欢可以辞退我。不过提醒你，根据公司制度，辞退十级以上管理人员需要提前三个月书面通知。门在那边，不送。”
秦正终于忍无可忍地叫起来：“东方泽，你脾气这么怪你家里人知道吗？”
东方泽面无表情：“我没有家人。”
秦正一怔，自己再不济还有一个妈妈。一时，他看向东方泽的目光不觉多了些亲近，厚着脸皮说：“我们现在住一起，也算一家人。我代表家人提醒你：人不可以冷酷得不通人情、强势得不讲道理，知道吗？”
东方泽正容道：“每个与我共过事的人，都知道我是一个非常讲道理、尊重人情世故的人。现在你这样评论，是因为你不了解我；如果与我共事后你还这样认为，只能说明你是一个没有判断力的人，你的评论更不足为虑。所以，无论怎样，我应该可以原谅你。”
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