第568章(1 / 3)

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  当然了,要么你得给领导送足够的礼,要么你得跟领导有足够的关系。

  逢进必考这句口号,在2006年的时候已经喊得很响亮了,但是真这么做了吗?没有。

  因为就算是考试的话,漏洞还是很多的。

  像莱钢县这种小地方,在2006年的时候,事业单位招聘,公务员招聘的时候,虽然也得考试,但是里面的猫腻还是有的。

  比如说有个领导的孩子今年毕业了,学了一个比较偏的专业,然后这个领导就会在招聘的时候,专门针对那个专业留一个岗位。然后报名考试的时候呢,像莱钢县这种小地方,根本就没有几个人愿意来报名,于是那个领导的孩子就直接成了唯一报名的了。不过这不符合政策啊,必须要报名够三个以上才能进行选拔考试,要不然就会取消该岗位。于是那个领导的孩子呢,就会从自己同学里面选两个,出钱给报上名。最后考试的时候呢,他的同学象征性得来考个几分,然后领导的孩子,就顺理成章得考取岗位了。

  这些都是当年制度不完善,监督不到位,管理不严格的时候发生的事情,十八大以后,敢这么做的领导,已经越来越少了。

  其实坐在齐鲁省农业大学就业指导中心主任办公室的赵青山,心里也很明白,这次宋城叫过来的三个学生呢,肯定是宋城的关系。

  所谓的优秀大学生推荐就业,这个情况的发生,首先得是用人单位跟就业指导中心关系不错,然后用人单位情况也很好;其次呢,就是说这个优秀大学生跟就业指导中心的领导关系也不错,要不然就是送过礼了。

  当年毕业分配的时候,给管分配的老师送礼的情况,也是时有发生的。

  然后到了自主就业的时候,给就业指导中心的老师送礼的情况,也肯定不会少。

  因为这些缘故,其实赵青山知道,这三个人,肯定是要聘任的了。当然了,前提是他们三个愿意加入自己的公司。

  最后,终于是刘海燕首先开了口。

  其实三个人的语言表达能力还都是不错的,而能够考上大学,智商方面也肯定没有问题。

  听完了三个人的自我介绍,赵青山看着宋城,面带微笑着点了点头,说了句:“不错!”

  第0395章 开门红
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