重生:回到1991年当首富 第1240节(4 / 7)

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  这对于秋海来说,也是一个重大的改变。

  管理层干部的整体冲劲儿更足了。

  连带着下面的员工都因此受到了影响,全都是一副干劲十足的样子。

  这也难怪。

  世界五百强企业的头衔,着实狠狠的刺激了每一个秋海人,大家倍感荣誉的同时,同样憋着一股劲想要大干一番。

  每个人心里都清楚,进入世界五百强后的秋海,就不再是之前那个秋海了。

  为了更好的迎合发展趋势,秋海势必也要做出一些相对应的变化。

  对于每个人来说,这种变化既是挑战也是机遇。

  秋海原本就是充满机遇的地方。

  有能力有本事的人,在这里绝不会被埋没。

  秋海总能看到你的努力,然后给你展示的舞台。

  陈江海提出的这几个部门,基本上就是后世一些老牌家电企业的基本框架。

  然而,陈江海知道,这样的框架可以用的时间不长。

  等到千禧年之后,秋海肯定还要做一次重大的调整。

  到那个时候,秋海将不再是单纯的家电企业,而应该是一家复合型的集团公司,走在时代发展的前沿。
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