第16章(1 / 3)

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  公司目前对新业务的定位并不明朗,甚至关于开拓电影投资业务板块这件事也只是迟夏的猜测。

  “关于上周林席在会议上提出的,新增合同条款,你有什么看法?”见左鹤鸣总算松口回答问题,迟夏继续套话。

  “不建议。”左鹤鸣回答的干脆,他继续说道:“林席在这件事上的做法过于激进,通过苛刻的合同条款,增加签约艺人的违约成本,或许可以解决短期达人流失的问题,但长远来看治标不治本。”

  左鹤鸣说的这点,迟夏也表示同意,他接着问:“如果林席执意要做呢?”

  迟夏这么问无非是想知道左鹤鸣的底线在哪里?如果公司执意要在这个节骨眼上和旗下艺人续签“霸王条款”,势必会影响到新人的签约,没有新人,左鹤鸣怎么开展他的打造热点计划。

  用迟夏培养起来的“老人”,就不怕用起来膈手心?

  “这么说的话,是得好好考虑考虑——”左鹤鸣露出认真思考的神情,“下一步的计划了。”

  一场交涉下来,左鹤鸣不仅没有提到任何关于嘉禾未来业务的规划,甚至一直在拍皮球,顾左右而言他。

  眼看半小时休息时间马上就到了,迟夏只好放弃,就算再给他半个小时,估计也没法从左鹤鸣嘴里套出什么有用的信息。

  五一长假过得飞快。

  努力适应新家的同时,迟夏也做好和新室友和谐相处的准备。

  谁料一整个假期,这个家里,除了他,连个鬼影都没出现过。

  或许新室友是趁着假期出门旅游,除了这个理由他实在找不到别的借口,解释他的室友为什么五一期间不回家。

  原本还打算趁着假期,两人能发展一下革命友谊,为未来的同居生活夯实基础。

  看着冰箱满满当当的食材,迟夏叹了口气:得!室友不回家,食材买多了,一个人根本消化不完。
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