七零之工具人男配觉醒了 第10节(3 / 7)

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  按理说,一位科长工作量并不少,单看徐进生这位钢厂宣传科科长就能知晓一二了,一场小小的招工考试,怎么着也无需大材小用、由他亲自去监考吧。

  可是仔细一想,杨科长去监考,也不是没有道理的,毕竟是给财务科选人,总得选个科长满意的人,以后在一处工作才能团结一致、和睦相处吧。

  也就是说,抛去试卷分数,杨科长对他,还是挺满意的咯?徐元心里不自觉地浮现出这种猜测来。

  第22章 谈话

  “小徐,你刚才应该去过人事科报到了吧?”许是看出来了徐元的紧张,杨兴云的态度很是温和,端起搪瓷杯来喝了口水,问道。

  “是,已经在人事科填了职工登记表,明天早上得去厂医务室做个体检,所以,还得跟您请个假。”话赶话地说到这里,徐元也就顺势把请假的事情说了。

  “诶,都是从刚进厂那时候过来的,体检嘛,也是为了保证工人同志的身体健康,更好地为生产建设服务,这是必须的,不用专门请假。

  你明早体检结束后,去食堂应该还能赶上早饭的尾声,吃了早饭再过来吧,咱们财务科就算再忙,也没有让同志们饿着肚子干活儿的道理。”

  杨兴云如是说道,别说是体检这样重要的事情了,就算是家里临时有事儿,晚来一会儿,也没有关系的。

  国营厂子的好处就在于此,像是车间工人,偶尔迟到早退个一两回,大家睁只眼闭只眼,也就过去了,只要别进公安局,这些都不是什么大事儿,要不,怎么说工人是个铁饭碗呢?

  徐元是钢厂子弟,对国营厂里的这些个门门道道,或多或少地也了解一些,刚才只是想着初来乍到,要给科长和同事们留个好印象,这才提出了请假。

  这会儿,听到杨兴云这样说,徐元也不过分客气推辞,笑着应了下来:“好,谢谢科长!”

  “对了,专门把你叫过来呢,是想找你谈一次话,像是你为什么要进咱们食品厂,为什么来了咱们财务科,以后会怎么样做工作,都可以聊一聊。

  也别紧张啊,这是新职工进厂必须走的流程,过后我还得把谈话过程整理了,交到人事科去存档呢。”

  没办法,这是个讲究出身成分的年代,政治正确更是格外重要的事情,食品厂当然要对新职工再三筛查了,否则,万一出现个身份不对劲儿的,从省里到厂长,都是要吃挂落的。
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