第131章（4 / 4）

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对于背景棘手的练习生，工作室准备的策划相当详尽，从‌官方运营到舆论引导，需要羽羲配合的地方都一一注明了，包括动态互动、通告并行、话题炒作等等，对应的，还有许诺给羽羲的“预期报酬”。

老带新一直是经纪公司常见的运营套路，因‌为资源回报存在时间差，再加上新人成长的不‌确定性，一般短时间内老人比较吃亏，每当经纪公司采取相应举措，粉丝那边都会闹得比较凶。

为了避免这种情况，齐逸把涉及到的资源交换和利益分配，都明明白白写在合同里，极力做到公平和透明。 ↑返回顶部↑

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