第445章（2 / 3）
这让大量的网民涌入圈子视频网。一时之间差点让网站瘫痪。沈亦连续三次紧急租用服务器才看看度过这个尴尬。
五月时，官方要求全国各地不得举办大型人才招聘现场招聘会。
而圈子网马上再出公告：“今年圈子网网络招聘会将在六月六日到六月十六日举办。届时将有超过八万家企业参与招聘。”
八万家企业同时参与招聘？这数字让人觉得圈子网是不是蛤蟆吹大气。
但实际上，这个数字还只是暂时的数字。圈子网的企业用户已经有数十万。那些企业发现圈子网的宣传作用越来越强，除非是倒闭了的企业，否则极少说离开圈子网提供的这个平台。
很多小型企业本是不打算在网络招聘的。但圈子网给他们发出的邀请函中提到，今年现场招聘会，极有可能会因为疫情未能肃清而受到限制，网络求职的人员会比往年都要多。
来求职的人多了对企业有什么好处？自然是有的。想要查看求职的岗位，求职者都要看三秒的广告。这个广告就是发布职位的企业的广告。
而这个广告只需要一千块钱而已。这也就是一个普通工人一个月的薪水。就算没有一个人投简历也不见得亏多少。
“我草，还以为圈子网今年不开招聘会了呢。”京城某高校大四宿舍中一个学生看完公告后，松了一口气。“我就说嘛，圈子网每年都都开网络招聘会，今年不可能不开。”京城的疫情最为严峻，京城的高校是不可能在禁令撤销之前举办现场招聘会的。
所以今年的毕业生找工作会比往年要困难一些。
他的一个舍友带着不屑说：“它开不开又有什么大不了的？又不是只有它一个求职网站。”
“切，其他网站能有圈子网好？圈子网的网络招聘会，通常都是集中大量企业同时招聘。职位多，反应快，提供视频面试功能。别的网站根本就比不上。”
圈子网求职平台对求职者来说，更有吸引力。看起来它提供的职位会少很多。但所招聘职位都是新发布的，相对而言，成功求职的机会更大。
而且那里的职位都会给出比较明确薪水范围，而不会像很多的企业些的那样，写出一个跨度很大的范围，有些甚至只是给一个“面议”。
圈子网的做法，能让求职者更容易筛选自己想要的职位。
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五月时，官方要求全国各地不得举办大型人才招聘现场招聘会。
而圈子网马上再出公告：“今年圈子网网络招聘会将在六月六日到六月十六日举办。届时将有超过八万家企业参与招聘。”
八万家企业同时参与招聘？这数字让人觉得圈子网是不是蛤蟆吹大气。
但实际上，这个数字还只是暂时的数字。圈子网的企业用户已经有数十万。那些企业发现圈子网的宣传作用越来越强，除非是倒闭了的企业，否则极少说离开圈子网提供的这个平台。
很多小型企业本是不打算在网络招聘的。但圈子网给他们发出的邀请函中提到，今年现场招聘会，极有可能会因为疫情未能肃清而受到限制，网络求职的人员会比往年都要多。
来求职的人多了对企业有什么好处？自然是有的。想要查看求职的岗位，求职者都要看三秒的广告。这个广告就是发布职位的企业的广告。
而这个广告只需要一千块钱而已。这也就是一个普通工人一个月的薪水。就算没有一个人投简历也不见得亏多少。
“我草，还以为圈子网今年不开招聘会了呢。”京城某高校大四宿舍中一个学生看完公告后，松了一口气。“我就说嘛，圈子网每年都都开网络招聘会，今年不可能不开。”京城的疫情最为严峻，京城的高校是不可能在禁令撤销之前举办现场招聘会的。
所以今年的毕业生找工作会比往年要困难一些。
他的一个舍友带着不屑说：“它开不开又有什么大不了的？又不是只有它一个求职网站。”
“切，其他网站能有圈子网好？圈子网的网络招聘会，通常都是集中大量企业同时招聘。职位多，反应快，提供视频面试功能。别的网站根本就比不上。”
圈子网求职平台对求职者来说，更有吸引力。看起来它提供的职位会少很多。但所招聘职位都是新发布的，相对而言，成功求职的机会更大。
而且那里的职位都会给出比较明确薪水范围，而不会像很多的企业些的那样，写出一个跨度很大的范围，有些甚至只是给一个“面议”。
圈子网的做法，能让求职者更容易筛选自己想要的职位。
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