第680章(2 / 3)

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  如果申请人能将项目的前景考虑更多。唐浩泽觉得还是可以通过的。所以这些被否决的项目,他也都多写了两句批语,也让投资部的审核组日后将项目不能通过的理由简单写上。

  就算投资部将一部分的申请否了。但也让圈子网少了二十多个骨干职员。

  这些骨干虽然可以从现有的职员中很容易培养出来。但圈子网也必须继续招人。要不然人才储备可能会无法跟上。

  接到唐浩泽的命令后,人事部很快在圈子网刚公布了招聘信息。

  “圈子网不是通常只在暑假的网络招聘大会才会招人吗?”有人看到招聘信息有些意外。

  但随着圈子网集团的招聘信息对外公布的,还有圈子网的员工激励计划。

  锻炼三年左右就可以申请创业?

  创业由工作室开始,可以升级成为子公司,圈子网一路扶持直到公司上市。而且在成立后,圈子网将会主动交出公司的控制权。

  虽然在一开始无法完全独立创业,但明眼人都看出,那实际上是圈子网对内部员工创业的全方面扶持。那样的扶持力度,可以让创业的员工更容易得到收入。只要创业初始有了收入,创业者更多的灵感才有可能实现。

  而工作室一旦升格成子公司,创业者就可以控制公司的发展。

  有圈子网在背后提供的资源,只要创业者不犯致命错误,公司就能存活下去。

  最重要的是,如果公司上市圈子网会对公司进一步松绑。由公司的控制者成为一个投资者。

  这种创业模式,对于很多人来说更加有把握。

  之后,圈子网在国内的分公司和子公司,也将员工的申请送到。这一次的申请项目数量更多,而且不少都是各家公司的中层干部。

  圈子网的招聘人数已经不少。
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