重生从世界杯前开始 第415节（6 / 7）
而需要周东升拍板决定的，自然是股权激励的条件，受益者，和期权池的份额等。
作为一项长期激励机制，自然是需要其持续发挥作用的，而不是简单地分赃。
“首轮激励计划，就以1％股权激励为基准吧，并且在未来三到五年之间，拟定拿出5％的股份放入期权池，作为长期激励，但凡能够为公司发展提供助力的优秀员工，都在激励范围之内……”
周东升思索片刻，有条不紊的为这份股权激励计划定下基调，区区5％的股权激励，虽然已经是豪掷千金的大手笔，价值过亿。
但对于周东升来说，却仅仅只是开始，毕竟想要牢牢将人才套牢，股权激励肯定是少不了的。
5％的份额，只能够暂时应付眼前的局面，随着时间推移，无论是【papi酱】还是【木子柒】持续发光发热，ip价值不断水涨船高之际……
自然也得有匹配其所创造价值的收益才行，要不然最后难免还是得闹到对簿公堂的地步。
股权关系，只是人和人之间利益关系的一种表现形式罢了，最重要还是得把蛋糕分好。
而如何权衡利弊，其中的尺度自然就需要周东升去把握。
好在周东升从来不是一个吝啬的甩手掌柜，也从来没有想过竭泽而渔，可持续发展才是王道呀。
就在周东升细细斟酌之际，坐在面前的许若安内心却不由开始荡漾了起来。
虽然完全在预料范围之内，但是周东升的“慷慨”，就像是给许若安打了一剂强心针一般，由衷感受到了自己被肯定的愉悦感。
“鉴于首轮满足条件的仅有三人，并且只有你一个管理者，就以433的方式分配吧，虽然不多，还望许总不要嫌弃，往后一念传媒的管理还得让许总多多费心。”
周东升笑容可掬的说道，虽然仅仅只是0.1％的差距，但那也是数以百万计算的真金白银呀，容不得许若安不动心。
许若安不由正色说道：“能够得到周总的肯定，就是我工作最大的价值，周总尽管放心，只要我还在这个位置上，就必定为一念传媒殚精竭虑，不遗余力。”
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作为一项长期激励机制，自然是需要其持续发挥作用的，而不是简单地分赃。
“首轮激励计划，就以1％股权激励为基准吧，并且在未来三到五年之间，拟定拿出5％的股份放入期权池，作为长期激励，但凡能够为公司发展提供助力的优秀员工，都在激励范围之内……”
周东升思索片刻，有条不紊的为这份股权激励计划定下基调，区区5％的股权激励，虽然已经是豪掷千金的大手笔，价值过亿。
但对于周东升来说，却仅仅只是开始，毕竟想要牢牢将人才套牢，股权激励肯定是少不了的。
5％的份额，只能够暂时应付眼前的局面，随着时间推移，无论是【papi酱】还是【木子柒】持续发光发热，ip价值不断水涨船高之际……
自然也得有匹配其所创造价值的收益才行，要不然最后难免还是得闹到对簿公堂的地步。
股权关系，只是人和人之间利益关系的一种表现形式罢了，最重要还是得把蛋糕分好。
而如何权衡利弊，其中的尺度自然就需要周东升去把握。
好在周东升从来不是一个吝啬的甩手掌柜，也从来没有想过竭泽而渔，可持续发展才是王道呀。
就在周东升细细斟酌之际，坐在面前的许若安内心却不由开始荡漾了起来。
虽然完全在预料范围之内，但是周东升的“慷慨”，就像是给许若安打了一剂强心针一般，由衷感受到了自己被肯定的愉悦感。
“鉴于首轮满足条件的仅有三人，并且只有你一个管理者，就以433的方式分配吧，虽然不多，还望许总不要嫌弃，往后一念传媒的管理还得让许总多多费心。”
周东升笑容可掬的说道，虽然仅仅只是0.1％的差距，但那也是数以百万计算的真金白银呀，容不得许若安不动心。
许若安不由正色说道：“能够得到周总的肯定，就是我工作最大的价值，周总尽管放心，只要我还在这个位置上，就必定为一念传媒殚精竭虑，不遗余力。”
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