第84章(2 / 3)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  陈子迩又问:“你以前最多管理个几个人的组织?”

  孙宏说:“我没有管理过别人。”

  陈子迩头都大了,他这个管理学的门外汉都知道管理3个人和30个人那是天壤之别。

  他对孙宏说:“我不管你用什么方法,一定要抽出时间去请人教教你怎么管人,你总说忙,那是你什么都要管,什么都要顾,订货销售装修招聘那么多事,你忙的过来吗?”

  孙宏也有点羞愧,最近的工作他是做的不太好。

  陈子迩继续批评,这次他是真的有点火气,“还有上次你跟我抱怨说会计做的财报看不懂。老孙你有点学习意识啊!看不懂就去学着怎么看啊,我的天你跟我抱怨?是要我找一个看得懂的人来换掉你妈?!”

  这话说的很重,孙宏脸色都青了。

  他对陈子迩有些不满,可是却不敢说,只得在嘴上说:“我回去立即找人教我。”

  陈子迩:你怎么这么自觉?要不是我提醒是不是还准备拖着呢?

  陈子迩也不知道再讲什么意见,只是悠悠的说:“布丁会一直扩张的,你要跟上这个速度。”

  说完他就走了。

  这是两人第一次有一点不愉快,创业的过程中,几乎每个团队都会发生这么一刻。

  陈子迩不想这样,可是布丁现在的‘品质’每况愈下,他也着急。

  孙宏的能力有限他是看出来了,开除人都磨磨唧唧的,最致命的是没有学习的觉悟,上次电话里陈子迩都不知道说什么好,他说他现在忙的脑袋都涨,财报搞的那么复杂,看不懂!

  我靠,看不懂你去学啊!不懂管理你去学啊!每次都是打电话给抱怨一通,听的陈子迩都烦了。
↑返回顶部↑

章节目录