穿成后妈女配后，我把霸总拿捏了 第172节（1 / 7）

  同事摆摆手：“嗐，你看着薪资待遇，能是副总监嘛？！我都问了，这其实就是个适应岗位，原来的总监已经办了病退了，就等着副总监上手呢！怎么样，动不动心？”

  这话一出，再搭配上闪闪发光的薪资待遇，以及陆由影视制作公司业内也同样出了名的福利好的名声，王经理忍不住咽了咽口水。

  再看向同事的时候，都根本不用说话了，眼底的光亮已经暴露了她的蠢蠢欲动。

  整个金辉传媒上下五层楼，几千号员工，这样的情况自然不是发生在一个部门。

  一边是源源不断地加班，和眼看着日暮西山维持不了行业内地位的公司。

  一边是闪闪发光的薪资待遇和各种各有好处的别的公司。

  即便有些比如陆由影视制作公司和ar经纪公司之类近几年才创办的新兴公司，在圈内地位不如金辉等老牌传媒公司，但年轻公司也有自己的好处，没准工作几年就能混上原始股呢？！

  更不用说，这次默默来挖人的还有不少和金辉同等地位的老牌娱乐公司。

  没办法，“专项组”一波雷霆行动，带走了各家公司不少员工。

  普通员工可以趁毕业季招收各专业的毕业生来填补，实在不行，那就一个人当两个人三个人用。

  但中高层，尤其是中层，就没办法用新招的人来填了。

  这个阶层的员工一般是一个大型公司负责执行的人。

  缺了一个，都实在是影响公司的正常运转。

  嘿！就这么巧，金辉传媒就撞上来了。

  于是，几十家或大或小的娱乐公司一起发力，或用高薪吸引中高层，或用原始股吸引年轻骨干。
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