今天真假千金推翻豪门了吗 第21节（2 / 7）
“当然，合同是签在第三方这里的，一般正常情况下，用工单位是不需要承担责任的。”
——这也就是现在越来越多的公司会用外包的原因，一旦有什么问题，也找不到他们头上。
“但是！您的丈夫是因为加班猝死在钟氏集团内的！”
荀熙看向王丽，问，“关于加班这一点，我们有办法核实吗？”
见王丽有点懵，她继续说，“因为按照《劳动法》第四十一条规定，加班一般每日不得超过一小时；即便有特殊原因需要延长，每日也不应该超过三个小时。1如果用工单位本身就超出了规定时间，它就违法了！”
“更重要的是，我还查到了这一条！”
“《劳动合同法》第九十二条第二款规定：用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。2”
“用工单位让劳动者过度加班本身就是错，这肯定是造成损害了，我们可以拿这条直接打它！它别想逃避责任！”
荀熙越说越激动。
在她看来，受害者之所以会去世，就是因为用工单位的剥削。如果仅靠外包一条就想把锅全部甩锅第三方，门都没有！
“可以核实的！”
王丽听懂了，拼命点头道，“他正常下班时间是晚上六点。但是当天加班到了十一点多，而且这半年来几乎都是这样！”
她脸上带着终于看到希望的表情，又想哭，又想笑，“律师，你是说，我们……我们真的可以拿这个告钟氏集团吗？！”
荀熙重重一点头：“可以。”
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——这也就是现在越来越多的公司会用外包的原因，一旦有什么问题，也找不到他们头上。
“但是！您的丈夫是因为加班猝死在钟氏集团内的！”
荀熙看向王丽，问，“关于加班这一点，我们有办法核实吗？”
见王丽有点懵，她继续说，“因为按照《劳动法》第四十一条规定，加班一般每日不得超过一小时；即便有特殊原因需要延长，每日也不应该超过三个小时。1如果用工单位本身就超出了规定时间，它就违法了！”
“更重要的是，我还查到了这一条！”
“《劳动合同法》第九十二条第二款规定：用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。2”
“用工单位让劳动者过度加班本身就是错，这肯定是造成损害了，我们可以拿这条直接打它！它别想逃避责任！”
荀熙越说越激动。
在她看来，受害者之所以会去世，就是因为用工单位的剥削。如果仅靠外包一条就想把锅全部甩锅第三方，门都没有！
“可以核实的！”
王丽听懂了，拼命点头道，“他正常下班时间是晚上六点。但是当天加班到了十一点多，而且这半年来几乎都是这样！”
她脸上带着终于看到希望的表情，又想哭，又想笑，“律师，你是说，我们……我们真的可以拿这个告钟氏集团吗？！”
荀熙重重一点头：“可以。”
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