你钓过鲨鱼吗 第11节(3 / 7)

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  前台保安登记完,仍不让她进。说除非有特别的出入证件,谁也不允许进入工区。

  小穗在大厅接待处等了一会,人力资源总监许嘉玲出来迎她。

  “抱歉,公司内部在集中消毒,员工不能进出,园区最近管得特别严格。”

  许嘉玲看起来三十岁左右,个子高挑,穿一套同色的西装套裙,干练中透出一丝女性的斯文。

  她的五官小穗看不清,隐藏在厚厚的口罩之下,估计至少戴了两三层。眼神亲和,却带着hr惯有的审慎和打量。

  小穗笑:“没关系,严格一点才安全。”

  “廖总昨晚和我说你今天入职,上午我让部门同事把所有文件都准备好了。”

  许嘉玲递给她一个pad,“你在这上面填一下基本信息,生成内部账号后,剩下的入职程序,系统会自动给你发短信,你用手机电子签就可以。”

  系统页面很简单,小穗逐个输入自己的信息。到英文名字这里,她好奇地多问了几句。

  “公司员工一定要用英文名吗?”

  “是的,工卡、邮箱等等都是英文。”许嘉玲解释,“这个习惯源自廖总。咱们廖总是海归派,喜欢洋气,刚任副总时让我们把所有系统规则都改了。”

  小穗刚刚听前台打电话的时候,管她叫许总监,这下更觉疑惑。

  “那为什么大家称呼的时候不用英文名,而是直接用中文的某某总、某某经理呢?”

  许嘉玲的话说得耐人寻味:“名字是一回事,文化又是另外一回事。有些约定俗成的东西,就要入乡随俗,我们hr也改变不了。”

  公司是一家本土成长起来的企业,这一点就像人的基因,不是说改就改的,谁也没法一蹴而就。
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