第692章（1 / 2）
王嘉庆找不到反对的理由了，甭管郑凯韵和李路之间有多少恩怨，至少现在郑凯韵是抓住了绝好的机会要把李路给弄下去。
他沉思着，缓缓说道，“郑书记，有一个方面是要重视的，新光明厂的出口创汇都在李路身上，过于草率地把他换下来，这对咱们厂的出口创汇是很不利的。今年上级给的创汇任务很重，全年要完成一千万美元的任务。”
郑凯韵微微笑了笑说道，“王厂长，离了张屠夫还能吃带毛猪不成？我倒是认为，新光明厂可以不需要红星厂，但红星厂如果结束和新光明厂的合作，他们的出口贸易一定会受到严重的影响。尽管退出红星防务公司是一个很遗憾的事情，但是咱们通过省里，同样能够对外出口产品。这并不是多么难解决的事情。”
王嘉庆摇头道，“郑书记你可能不太了解情况，新光明厂的出口创汇，基本上是指望红星厂的关系。红星防务公司的外贸渠道基本上是李路联系的，如果不是这样，我们很难在去年创造那么多的外汇。”
“王厂长，不要把一个人的力量抬高，一年多以前，李路只是一个普通的以工代干的保卫科副科长，他能有今天的成就，是老光明厂培养和造就了他。”郑凯韵说道，“我虽然不太了解外贸，但是对咱们厂的情况还是清楚的。比如南方15型手扶拖拉机，红星厂还是咱们的代工厂。”
王嘉庆心里明白一点，无论如何他也说服不了郑凯韵了，书记能当半个家，甚至党务人事这一块书记的权力还要大一些。郑凯韵一定要马上按照上级的批示来，王嘉庆是一点办法都没有，甚至他想拖延时间都不好办。
想到这里，他以退为进，道，“郑书记，你认为谁接替李路的岗位合适。”
“赵旭同志我认为是能够胜任的。”郑凯韵说道。
王嘉庆一下子就愣住了，他怎么也想不到郑凯韵会推荐赵旭。新光明厂无人不知赵旭是李路非常信任的人，几乎就是李路在公安保卫处里的代理人一般的存在。郑凯韵推荐任何人都不会让王嘉庆意外，唯独是赵旭。
推荐死对头的心腹？
这闹的是哪一出？
看见王嘉庆瞬间无法控制而表露出来的惊讶，郑凯韵笑着说道，“王厂长，实事求是，我个人和李路同志尽管曾经有过一些摩擦，但在工作上我对他的能力还是很认可的。比如他带出来的赵旭同志，其实赵旭同志事实上负责公安保卫处的工作有段时间了。我主要是从厂里的工作考虑，换人不宜动作过大，赵旭同志很熟悉情况，过去一段时间也让公安保卫处保持着良好的状态。当前的情况以稳定为主，所以我认为赵旭同志是最合适的人选。”
反常即为妖。
王嘉庆甚至不需要去分析，他能够肯定郑凯韵心里打着其他主意，或者情况出现了一些他没掌握到的变化。
最好的办法是利用人选上的分歧来拖延时间。但是，如果拿不出一个有力的理由，拖延时间的策略就会显得太过刻意。
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他沉思着，缓缓说道，“郑书记，有一个方面是要重视的，新光明厂的出口创汇都在李路身上，过于草率地把他换下来，这对咱们厂的出口创汇是很不利的。今年上级给的创汇任务很重，全年要完成一千万美元的任务。”
郑凯韵微微笑了笑说道，“王厂长，离了张屠夫还能吃带毛猪不成？我倒是认为，新光明厂可以不需要红星厂，但红星厂如果结束和新光明厂的合作，他们的出口贸易一定会受到严重的影响。尽管退出红星防务公司是一个很遗憾的事情，但是咱们通过省里，同样能够对外出口产品。这并不是多么难解决的事情。”
王嘉庆摇头道，“郑书记你可能不太了解情况，新光明厂的出口创汇，基本上是指望红星厂的关系。红星防务公司的外贸渠道基本上是李路联系的，如果不是这样，我们很难在去年创造那么多的外汇。”
“王厂长，不要把一个人的力量抬高，一年多以前，李路只是一个普通的以工代干的保卫科副科长，他能有今天的成就，是老光明厂培养和造就了他。”郑凯韵说道，“我虽然不太了解外贸，但是对咱们厂的情况还是清楚的。比如南方15型手扶拖拉机，红星厂还是咱们的代工厂。”
王嘉庆心里明白一点，无论如何他也说服不了郑凯韵了，书记能当半个家，甚至党务人事这一块书记的权力还要大一些。郑凯韵一定要马上按照上级的批示来，王嘉庆是一点办法都没有，甚至他想拖延时间都不好办。
想到这里，他以退为进，道，“郑书记，你认为谁接替李路的岗位合适。”
“赵旭同志我认为是能够胜任的。”郑凯韵说道。
王嘉庆一下子就愣住了，他怎么也想不到郑凯韵会推荐赵旭。新光明厂无人不知赵旭是李路非常信任的人，几乎就是李路在公安保卫处里的代理人一般的存在。郑凯韵推荐任何人都不会让王嘉庆意外，唯独是赵旭。
推荐死对头的心腹？
这闹的是哪一出？
看见王嘉庆瞬间无法控制而表露出来的惊讶，郑凯韵笑着说道，“王厂长，实事求是，我个人和李路同志尽管曾经有过一些摩擦，但在工作上我对他的能力还是很认可的。比如他带出来的赵旭同志，其实赵旭同志事实上负责公安保卫处的工作有段时间了。我主要是从厂里的工作考虑，换人不宜动作过大，赵旭同志很熟悉情况，过去一段时间也让公安保卫处保持着良好的状态。当前的情况以稳定为主，所以我认为赵旭同志是最合适的人选。”
反常即为妖。
王嘉庆甚至不需要去分析，他能够肯定郑凯韵心里打着其他主意，或者情况出现了一些他没掌握到的变化。
最好的办法是利用人选上的分歧来拖延时间。但是，如果拿不出一个有力的理由，拖延时间的策略就会显得太过刻意。
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