重生茶艺男神 第172节(2 / 7)

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  人家在短短半年的时间里,已经经营着两家公司,光是刚才经过,刚才看见的员工,就有二十来个了。

  而且每个人都非常尊敬他,并没有因为他的年纪小,而有丝毫的怠慢。

  “这边的星诚传媒是350平,两套房子打通拼起来的。”

  “对面的诚梦基金200平,是月初刚成立的。现在只能算一个雏形吧,连人手都没有招齐。”

  “我们公司只要转正就是5000起步的月薪,有双休有五险一金,朝九晚五,加班双倍工资,节假日有礼品,年底有年终奖。”

  林诚虽然看似抠门,很多个人生活上的成本,都尽可能的让公司报销承担,就连公司的办公室都是租用他自己名下的房子,每年支付租金。

  可在员工的待遇上,算是这个时代如凤毛麟角般的良心老板了。

  当然,这也是因为林诚的公司,是属于低资产低成本,但是超高收益,超高利润的文娱公司,几乎全靠他一个人撑起来。

  平时这些员工的工作内容也非常简单,都是和唱片的承销商,彩铃的运营商,那些电视台的节目组,厂家的运营部门、广告公司,负责联系罢了。

  更像是一种客服类的工作。

  星诚传媒的唯一商品,就是林诚的那些歌,而这些歌是可以无限次的售卖,用近乎于0的成本,获得极高的收益报酬。

  平时麻烦点的工作,顶多是评估那些通告和商单,检查合同的细节问题。

  “连保洁阿姨都有五千一个月?”

  “有五险一金?”

  林韵儿有点怀疑。
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